德国法定养老金的变迁
德国的法定养老金在2007年至2017年的十年间增长了22％。
这是德国养老基金最新出示的数据。
2007年，德国退休人员的法定养老金是平均每月718欧元，到2017年增加到875.68欧元。
如果计算各类法定养老金收入，如把遗属的法定养老金等也计算在内的话，德国退休人员平均每月的法定养老金在最近十年增加了28%，就是从2007年的845欧增加到2017年的1078欧元。
法定养老金的增加除了近年来几次养老金的调整，还受到2014年推出的妈妈养老金的影响。
必须注意的是，仅从法定养老金来考虑德国退休人员的收入是非常有限的，因为许多退休人员也有其他收入。
根据数据显示，2017年年中，德国领取法定养老金的退休人员是2100万，其中1200万女性和900万男性。而同比2007年年中，德国领取法定养老金的退休人员大约是2020万，其中1170万女性和850万男性。这相当于领法定养老金的人在十年内增加了约3.7％。增加的部分原因是人口老龄化发展，部分原因是人均预期寿命的增长。
大联盟政府提出的养老金方案：缴费人员的缴费水平在2025年前不超过20%，养老金水平在2025年前保持稳定的48%，如下图：
德国法定养老金的制度是现有的缴费人员交的养老保险费支付退休人员的养老金。2016年，100个缴费雇员的保险费平均支付48个退休人员的养老金。但是如果按照这个模型计算的话，到2045年，100个缴费雇员的保险费要支付70个退休人员的养老金。据德意志联邦银行审查了这些基本相关性并创建的模拟模型的计算结果：如果将缴费率和养老金水平稳定在切实可行的水平，那么到2060年必须讲法定退休年龄提高到69岁。具体模型如下：
法定养老体系岌岌可危，职业和私人养老金就比较重要了，在年轻时就要未雨绸缪为养老打算是非常有道理的。德国政府也看到了法定养老金不足的问题，通过税务优惠或者补贴等措施，吸引国民购买私人的养老保险金。
例如对德国雇员来说，Riester保险是相对比较合适的一种养老产品。
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