扒皮醒思录(一百三十四)

转:家长百事答

  1. 为什么那么多没努力的人都认为自己努力呢?因为他们觉得自己很辛苦,而很多人认为辛苦就等于努力。

    辛苦等于努力吗?

    鞋坏了就等于勇攀山峰吗?

    当然不是!

    辛苦是消耗自己,努力是提升自己。

    见解、愿力、心态、幸福感,都不同!

  2. 分心有两大坏处:

    一是因分心而力不成片,不足以成事;

    一是因分心而退缩玩乐,渐溃不成军;

    示范专注、培养专注、鼓励专注、欣赏专注--是父母给孩子最好的礼物。

  3. 快乐不是越索取越增多的仓储物,而是越会识别越会发现的世界面貌。

    获得快乐的秘诀:

    不是争分夺秒多去嗨,因为嗨完恼仍在;

    而是提升识别能力,把更多事变得嗨皮;

  4. 遇事处处“退”的人,还能遇到进步机制,那真是老天的安排,是命;

    遇事处处“迎”的人,遇到进步机制是必然的,因为那就是自己每次去搏、去争取、去掌控的果;

    啥叫“我命由我不由天”?

    四个字:“迎”就是“赢”!

  5. 只看到欲望时,人有急功近利的激情;

    只看到恐惧时,人有力所不及的胆怯;

    但只有看到使命时,人才有源源不断的力量和百折千回的坚持。

  6. 一个为自己负责的人,不该是被动的“今天好、明天坏”,而该是主动的把自己稳定在一个积极乐观的状态。~先控制精气神,~再控制能量体,~然后加入循环机制,~最终创造全新自己。

  7. 人都追求快乐,这是事实;

    但人也都渴望成为积极进取的强者,不做玩物丧志的弱者,这也是事实;

    可这两者矛盾啊?

    对,所以才要找这两者的交集---让人获得认同感的快乐;

    那么多的快乐里,哪些是有认同感的快乐呢?和对的价值观一致的快乐!

  8. 对孩子的未来,要么说有益的话,要么不说话,但千万别乱说话。最怕有的家长告诉孩子:“我不希望你多么辛苦劳累,你就开开心心过一生就好”。不努力的人能开心过一生?被社会碾压的苦不堪言你负责吗?

    这些不存在的幻想,自己想想可以,告诉孩子孩子就当成价值观了,就走到“不必努力、及时行乐”的路上,然后未来是什么?是:压力不断、叫苦连天。

  9. 同样一个进步,认识成“克服困难”人都怵,认识成“享受升级”人都舒服。

    何为“正确认识”?就是让自己又能进步又能舒服的认识。

    这就是“没有事实、只有认识”的应用方法。

  10. 人一辈子记不住什么好,也记不住什么苦,但会永远牢记所受的耻辱。

  11. 做事成败最主要在于--“获取全貌的能力”,小到执行力,大到格局,均是这个能力衍生出来的东西。本质上,这个能力就是做事的“明”,在所有人都看不见路的暗黑世界里,有人明而不盲行,清而不迷乱,自然咋走咋对、咋做咋成。

  12. 惯性会在动静两端都形成无形的墙壁:

    一直变换的,就紊乱失控;

    一直静守的,会画地为牢;

    这两者都让人不安,但这两个墙壁都难破除。有效的方法是:让目标有力,被目标主导,让目标里的需求填满心思,逐渐忘记惯性的需要。

  13. 只要人清楚的知道自己要什么和做什么,那么不管什么样的生活,人都会少抱怨,因为这看似不爽的一切都已被自己所接纳,都和自己的方向保持了最大限度的一致性;

    而如果人不知道自己要什么和该做什么,那么即便再好的生活,人也会抱怨,因为自己无方向便不愿接纳任何被安排,便和生活中不接纳的处处都有着不确定的、随时出现的分歧感。

  14. 天之道,损有余而奉不足;人之道却恰恰相反,损不足而奉有余。为什么呢?

    因为天道循环靠的是平衡力,多者少些、少者多些,才平衡。而人道之循环靠的是人的惯性力,惯性积极相迎者越做越有,惯性消极懈怠者越懒越穷。

    莫侥幸,天不助人。要幸福则循人道,善建者不拔,善抱者不脱,即可。

  15. 人最难化解的事是什么?分心。焦点一旦分出去人就乱了。

    那么人的焦点对什么最敏感?烦恼。所以任何事一旦认为是烦恼,就难除,因为焦点把心分到那;而一旦认为这事是进步就易做,因为心在进步上,不分心。

    所以要做一件事,别认为“这个坏的我不要了”,那会挣扎难做;而要认为“这个好,但我想去要个更好的”,去进步,这易成。

  16. 很多家长早早启蒙孩子的私心,生怕孩子吃亏;其实这个担心是多余的,人永远不会忘了“我”,这是本性;

    只是这个“我”越晚开启、比例越小,孩子越易开心、易专注、易成功;

    而这个“我”越早开启、比例越大,人越易纠结、易痛苦、易放弃。

  17. 重为轻根,静为躁君;

    轻则失根,躁则失君;

    人可以有凌厉、有锋芒,但不可轻率;

    人可以有兴奋、有斗志,但不可失稳;

    安静、沉稳,则根住君在,一切可期。

  18. 有的事,准备都够了却就是不变化,为什么呢?因有了,缘不够;

    有的事,风生水起的却突然就没了,为什么呢?缘仍在,因不足;

  19. 难题传递的信息:

    不是要告诉你---你不行!

    而是要告诉你---你将要更行!

  20. 没有不被安排的时间,当下若不是你去安排的,那就一定是劣性在掌管。

    这就是个自然的优胜劣汰:良性若不提升统筹管理能力,就必然被劣性夺权。

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