【鬼谷子】识人五大口诀,一旦参透,一生不为小人所害

在我们的日常生活工作中,避免不了和人打交道,我们能碰到君子的话,当然非常的幸运。和君子处事的时候,非常的愉快也非常的开心。但是生活不可能都是一帆风顺的,总会有小人的出现。如何识人,这个时候就派上用场了。鬼谷子精于心理揣摩,对于识人术有一定的造诣。今天就为大家准备了鬼谷子五大识人口诀,对于大家未来的工作和职场都有帮助,希望能帮助到大家。

第一条口诀,居视其所亲

有句成语叫物以类聚,人以群分”,就是讲的居视其所亲,在我们刚到一个新环境的时候,一定要先观察,注意人和人的关系。自己是新人就不要轻易地发表自己的观点。因为你不知道谁和谁的关系好,少说多做,你自己在不知道的情况下,可能无意中的一句话,就会得罪人。

我们观察完环境以后,知道了人和人的关系以后,我们就明白了什么样的人可以交往,什么样的人要敬而远之。要亲近君子,远离小人,但是要切忌,不要得罪任何人,其实是在职场当中。罪君子日子还好过,一旦得罪了小人,他可能会报复你,得不偿失。

第二条口诀,富视其所与

在我们生活中,有很多家庭条件非常优越的同事或者朋友。我们无论和他们交往还是谈对象,我们都要看看他对金钱的态度。这一点也反应出来,他父母对他的一些教育问题。如果这个人有钱,但是整天就知道花天酒地的吃喝玩乐。这种人不值得交往,因为他的父母对他的教育,是缺失的,这种人从小娇生惯养玩心重,没有责任感。

如果这个人有钱,还去帮助别人。帮助那些需要帮助的人,这个人一定可以深交。第一他有一颗感恩的心,他知道回报社会,一般都是心地善良的人,父母即便是没有读过书,也是通情达理的人。这样的情况,一般书香门第的居多。

第三条口诀,达视其所举

在我们职场当中,如何看一个领导是不是适合交往呢?主要看他提拔的一些什么样的干部,或者重用什么样的人。一般领导提拔的都是忠诚于自己,或者自己能驾驭的人。如果领导提拔的是,有能力人品还好的人,这样的领导可以交往。有句话这样讲的“小事靠智,大事靠德”。

如果这个领导提拔的,都是“阿谀奉承、溜须拍马”的小人。这个领导最好远离,一般这样的领导,在职场中也待不长。毕竟他的心术不正,培养的人只会争权夺利。要想在职场长期发展,就要“老老实实做事,本本分分做人”。

第四条口诀,窘其所不为

一个人在最贫困的时候,最能看出这个人的人品。“君子爱财取之有道”,一个贫困的人,在自己贫困潦倒的时候,不干出卖良心的事情。这个人就可以交往,因为最贫穷的时候,最能显示出这个人的品德。

这种人,穷的有骨气。他有自己的原则,他知道什么时候能干,什么事情不能干。由于自己有好的品德,只要有几乎这种人一定会出人头地,因为他的品质,会让贵人主动来帮助他。万事不可急,慢慢的等机会就可以了。

第五条口诀,贫视其所不取

人在最贫困的时候,也要看他对金钱的态度。假如这个人很清贫,但是把金钱当做身外之物。这个人,无论知识还是涵养都非常的高。因为有强大的知识做后盾,他虽然没有钱,但是这个人不空虚,有真正的真才实学,可能自己的潜能没有被发挥出来。

一个人如果有知识做铺垫,他的道德品质非常高的话,这样的人可以深交,最害怕的是,这个人没有知识,道德还不好。他心里没有惧怕的事情,因为懂得少,什么都敢干,这样的人最好远离。也不要在一块共事,有钱他和你交往,没有钱可能会动点歪脑筋。

鬼谷子的这五条口诀,大家可以借鉴一下,一定要灵活运用,因为不同的环境,不同的地点,做出的事情也不一样。出来的结果也不一样,不要生搬硬套。在生活中,要学会防范小人。无论做什么事情,一定要学会同心和利他心。遇到问题多想想,应该怎么办?领导为什么让我这么办?

人的一生很漫长,一定要和自己三观一致的人打交道。对于志不同道不合的人,不要和他打交道。要分清谁是君子,谁是小人。“批评你的人,有可能是你的贵人,夸奖你的人,有可能是小人”,一定会听话,那句是真话,那句是假话。不懂的话,多问问自己的长辈,在不懂的话,留言让各位网友为你解答。

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