【跟着伟人学管理】1944年3月7日，陈...

【跟着伟人学管理】

1944年3月7日，陈毅到达延安参加七大，一见到毛主席就开始吐槽：“我以前在红四军反对过你，反对错了，这个事情我什么时候都是认账的，但小饶以这个为借口发动黄花塘事件，对我进行否定，我是觉得委屈，是有看法的。”
（这里先解释一下，在1929年五六月间，当时陈毅反对毛主席继任红四军前委书记，并且由自己接任，将毛主席安排到闽西疗养，同时指导地方工作，后被当时中共中央实际负责人周总理所纠正，陈毅迅速、忠实、全面地贯彻执行了周总理指示，在12月28、29日召开的古田会议上，恢复了毛主席前委书记的职务。）

毛主席却平静的告诉他：“作为一个政治家，必须要锻炼忍耐，如果你想谈游击战争的经验，谈抗战的经验，那很好，我可以马上召集一个会议，请你谈上个三天三夜，至于和小饶的问题，我看还是不要提了，一句话也不要提。这件事，华中局曾经有个电报发到中央来，这电报在，你如果想要看，可以给你看，但是我看暂时还是不看为好。”

陈毅回道：“那我就不看了，华中的事也不谈。”

毛主席高兴的说道：“我欢迎你这个态度。”

毛主席随后在4月9日通过书信，4月10日通过再次见面沟通，彻底打开了陈毅的心结，随后陈毅向华中局发电报，主动承认了自己在工作中的一些错误，暂时缓解了和华中局其它领导同志的尖锐矛盾。

在重新返回华中局后，有人问及对毛主席的印象时，陈毅由衷的感慨：“毛主席这10年间，进步特别巨大，这次见面他对我的帮助也是巨大，我是望尘莫及了。”

故事讲完了，那我们从故事中可以学到什么呢？

我们在工作和生活中，难免会遇到各种矛盾，当矛盾影响到我们的工作和生活时，我们就必须要处理，不然当矛盾激化以后，我们就会多一个仇人、多一次恋爱或者婚姻经历。

毛主席处理尖锐矛盾的方式，给我们大家做了一次标准且完美的示范：首先是不谈矛盾，其它的任何事情都可以谈，对矛盾进行冷处理，过了几天或者一段时间，等大家都冷静下来以后，再以其它的事情作为借口，旁敲侧击，以双方共同的利益和目标来打动对方的理智和情感，继而唤醒双方曾经拥有过的情感和美好回忆，从而使矛盾得以化解。

这种方法可以化解我们所遇到的大部分矛盾，
不管是我们和他人之间，还是其他人之间的矛盾。

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