想要改善目前的医患关系，关键在于医生还是病人？今天给你讲讲！

医患关系当然是医患关系。无可否认，今天的医患关系是什么？与30年前相比，医患关系确实相对紧张，根本原因是医患之间失去了信任。那么，改善当前紧张的医患关系的关键是什么呢？有人说，关键是医生只要有高尚的医德情操，医德、医患关系就能得到改善。古人说，两种人的工资都不应该欠，一是教师，二是医生，医生的职业是天生就要求从业者比普通人有更高的道德情操，那么，和谐医患关系的构建，真的只在于医生的''医德''，医德医德高，医患关系能完全改善吗？

事实上，病人对医生或治疗的不满是什么？医疗资源不足(分布不均)，医疗经验不佳(医院少，医生少，排队时间长)，药品价格高(医院用药品提高医生，收到红包的医生很少)，对诊断和治疗结果的不信任(怀疑医生开更多的药)，所有这些都加剧了病人对医生的不信任，造成医生和病人之间的紧张。

的确，我国人均医疗资源严重不足。全世界共有2.41亿注册护士，美国约有80万执业医师，中国每10万人口约有177名医生，而美国为266名。这样的医疗资源如何满足老百姓日益增长的医疗需求？。一个医生每天要给100个病人看病，平均每个病人求医时间只有5分钟，看病体验有多好？药价高，与医院无关。政府定价多少，医院收费多少，老百姓却不知道里面的环节。他只会把药价高的问题归咎于医院。现行的医疗体制迫使医院过度收治病人，而紧张的医患关系迫使医生采取保守治疗，不敢冒险，检查尽可能完善，无形中，检查和治疗都会比过去多，所有这些，不能只怪医院怪医生啊。当然，对于那些极个别的索要红包的医生，要坚决查处。

''深化医疗卫生体制改革，建立有中国特色的基本医疗卫生体系，是解决当前医患矛盾的根本途径。''可以看出，建立和完善医患关系是改善医患关系的根本手段，加强制度建设是缓解医疗纠纷和医疗纠纷的根本途径。