类职场管理策略-一个女人如何实现对众多男人的管理

《1个日本女人与32个男人流落荒岛,孤岛生活7年,结果男人死了一半》的故事,讲述了1944年初,一个日本女人被迫寄居在一座荒岛之上,同时在这个荒岛之上与她生活在一起的还有32个男人。起初,这些男人对这位日本女人都很好,但是慢慢地由于生理的需要,即为了霸占这位女人的肉体,这个岛上的男人们开始了暗杀或自相残杀的争夺大战。几年过去了,时间到了1950年,荒岛上已经先后有13个男人死去了,这引起了荒岛上剩余男人们的恐惧和愤怒,同时他们将荒岛上男人们相互厮杀的原因也归罪到了这个女人的身上,这是因为荒岛上的男人都想要与这个女人上床,于是他们决定将这个女人杀掉,以换来荒岛上男人们的和谐相处。这位女人闻讯躲进山林,而后又遇到了一艘路过的美国军舰,才使得自己逃离这个荒岛,被送回了日本。由此,这一女人才结束了长达7年之久的与32个男人一起生存的生活。

这一个故事,其实正是一个领导者如何操控众多下属的职场故事。很显然,在这个故事之中,作为领导者的这位女人是不成功。

看着这个故事,我们中国人极易想到影视剧中乾隆“玩耍”刘罗锅和和珅的策略,即让刘罗锅和和珅永远斗下去,以确保自己地位的不可动摇。影视剧中乾隆的策略是“放之四海而皆准”的真理吗?不是的,这是因为如果某一天刘罗锅和和珅不再想斗下去了,而是合伙欲将乾隆置之死地,那么乾隆就危险了。所以我们说影视剧中编写的这一策略可能仅仅适用于皇帝,在其他人的操控中它是行不通的,这是因为只有皇帝才拥有庞大的人力和物力来防范几个臣子的合谋。另外,刘罗锅和和珅也太傻了,为何要任由乾隆“玩耍”呢?!我想当代人也不会这样做了。

继续回到《1个日本女人与32个男人流落荒岛,孤岛生活7年,结果男人死了一半》的故事,那么这位女人如何才能使得这32个男人永远听命于自己、并永远团结一心为自己服务呢?

如果这位女士采取让男人们每晚“比武上床”的办法,那么在这32位男士之中将会有那么1~2男人永远享有这个女人的肉体,这是其他男人所不容许的,时间一长其他的男人们就会联合在一起把这1~2男人杀掉。

同理,如果这位女士决定每晚与男人们给自己采摘野果的数量最多的那一位上床,那么在这个荒岛上,采摘野果水平最高的男人就会慢慢地被其他男人杀掉。

如果这位女士决定每晚与自己最喜欢的那个男人上床,那么这个女人所喜欢的那几个男人慢慢地也会被其他的男人联合杀掉。

那可怎么办呢?如果采用“雨露均沾”、每晚一个的“轮流”的策略,那么这个荒岛的男人数量也会慢慢减少,这是因为只有荒岛上的男人们越少,活着的男人们享用这个女性肉体的几率才会最高!

此时,如果这位女士采取“差额选举”的策略,那么可以肯定的是这几位被推荐的选举者必然会过早的被其他男人们联合杀掉。

另外,如果这位女人放弃权力,任由男人们通过选举为自己推选每夜同枕共眠的男人,那么男人之间必然就会拉帮结派,于是争斗依然难以避免;另外这一方式还会还会让这个女人“大权旁落”。

最佳的策略在哪里呢?下面我来给大家推荐一个办法,那就是:以35天为周期(注:必须大于32天),在每个周期开始的时候,令这32个男人每人抓一个阄进行排序;按照男人们抓阄的顺序,这个女人每晚与一个男人上床。这一个周期之内多出来的那3天(即35-32=3)怎么办?这位女人可以自己睡、也可以用于奖赏这32个男人之中的某一位或某两位或某三位。在这一办法之中,必须要严格确定的一点是无论荒岛上的男人因意外去世后还剩余多少位,这35天一个周期是永远不能改变的。有位朋友说“这个女人来了月经怎么办”?哈哈!这些细节的问题我就不再替她操心了!

现在我们决定采用奖励极个别优秀者的策略,那么被奖励者应该如何产生呢?这就好办了,这是因为被奖励者的数量毕竟是太少了,于是大家就不至于为此产生过大的不满,也于是为了最大限度的体现这位女士的愿望,同时也体现“团结一致向前看”的民主气氛,我们可以采取由这位女士提名的“差额选举”的办法产生。不过,对于这几个被提名的被奖励者来说,每一个周期都是应该有所调整的,即不应该是固定的,以便始终保持所有男人被奖励的梦想。

其实权力操控下的职场也是如此,即人性注定了“利益均享、对极个别的优秀者稍有奖励”的永恒原则。“奖励优秀者”永远比“惩罚不佳者”更有利于团队的团结。

针对荒岛上的这个女人,你还有可供推荐的“一个女人驾驭众多男人”的策略吗?欢迎你为大家出谋划策!

(原创-草木青青33)

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