BOSS直聘摘得两项“2020中国招聘奥斯卡大奖”

近日，2020大中华地区HRVP高峰论坛暨第四届中国人力资源优秀品牌展评选于上海圆满落幕，BOSS直聘以自身人力资本、文化和领导、新技术等方面的积淀和创新脱颖而出，荣获“中国招聘奥斯卡大奖 -最具价值招聘服务商”及“中国十大影响力人力资源品牌-企业招聘类”两项大奖。

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据主办方介绍，本次奖项是基于在中国经济结构持续转型发展及疫情倒逼的大环境，激励和奖励成功应对时代逆势，同时在新的时代挑战中，具备创新和变革精神的企业和个人。

以“初心”直面难关

“做用户最满意的求职招聘平台”是BOSS直聘的初心和愿景。自2014年成立以来，BOSS直聘以“用户第一”为宗旨，凭借精准的人岗匹配技术和高效的求职招聘体验，已成长为中国增长最快的综合招聘平台，服务超过1.2亿用户，覆盖全国超过400个地级与县级行政区。

而疫情难题降临后，面对用户需求的变更和求职需求的急速增加，为了更好的达到用户的求职预期并打破企业的招聘困局，BOSS直聘首个推出视频面试功能，不仅及时解决了招聘双方不便外出开展招聘求职工作时的需求，还实际根据用户需求立马对视频面试功能进行迭代优化，助力企业快速复产复工。数据显示，BOSS直聘平台用户使用“视频面试”功能的次数较2019年秋招旺季首周增长超20倍。

以“科技”持久续航

十年一剑，面对疫情难题的快速和反应，来源于BOSS直聘成立六年以来的对技术的严苛要求和深度钻研。BOSS直聘在行业内所率先定义的“MDD”模式，将科技的创新和能量融合于用户体验，首创了“直聊+直聘”模式，将在线聊天功能引入招聘场景，打破了招聘求职的时空限制。

作为业内头部的招聘平台，BOSS直聘将“技术创新”与“用户第一”植入进企业的基因之中。这也是在今年的疫情大环境下，BOSS直聘仍能保持着高速的用户增长的原因。据中国人力资源智库HRflag发布的《2020年6月中国招聘类移动应用排名》显示，BOSS直聘一举拿下下载增量、增长率的冠军，进一步稳固了行业领先的地位。

此次获奖，不负用户期待和行业认可的同时，在未来，BOSS直聘也将持续以技术构建招聘行业的地基，为所有用户提供更多高效服务和优质的求职招聘体验。