职业规划做到35岁就行了，现在很多公司都...

职业规划做到35岁就行了，现在很多公司都不招聘35岁以上的人。
 
最近和两个朋友聚餐，人到中年，其中一个朋友正好在失业状态。工作的朋友劝失业朋友说：再找找工作看看吧，迷茫的时候去找个职业生涯规划师，做做规划吧。
 
失业的朋友已经将近半年没有工作了，虽然经济不至于困难，但也不是能够闲下来的人。一直在找新的工作机会，也看创业机会。
 
失业朋友说：现在公司都不再招聘35岁以上的人，从大学毕业开始，也就短短十几年的职业生涯。如果是国企、事业单位做做还有点意义，最起码单位是稳定的。
 
他们两个人都看着我，我对他们的说话不置可否。但是职业生涯真的是越来越短，比如失业的朋友读了MBA，工作很努力，但是公司经营不善，不是他一个人的力量能够改变的。
 
失业的朋友很努力的找工作，面试的时候把自己对工作的认知说的很深刻，很中肯，但是没有工作机会，也不是他能够改变的。
 
工作的朋友也陷入沉思，他觉得自己的目前还有一份工作，得益于运气和选择。最后他说：“或许我们的选择都错了，毕业的时候选择做公务员，选择做个老师，选择进个事业单位，都不是特别难的事情，20年前的大学生还不多”。
 
我们都陷入了沉默，几个中年人仿佛回到了刚毕业风华正茂的年代，可惜时间如此匆匆，一不留神从指缝中溜走… …