为什么劝你不要在职场太拼命干活，背后的原因很现实

提到苏世民，他身上最大的标签，就是“黑石集团”。

黑石集团是世界上最大的私募股权基金公司之一，也是全球房地产管理公司的巨头。截至2019年第三季度，黑石管理的资金总额超过5500亿美元。黑石集团人均利润是高盛的9倍，过去30余年平均回报率高达30%以上。美国排名前50的公司和养老基金中，70%以上都有黑石的投资。

如果不看公司的总盈利，而是看公司内部人均创造的利润，黑石集团是华尔街里最能赚钱的公司之一，可以把其它投资公司甩开几条街。

从建立之初到如今，黑石凭借出色的成绩，在美国华尔街有着举足轻重的影响力，还有人把黑石叫做华尔街的“资本之王”。

苏世民，本名史蒂芬·施瓦茨曼（Stephen A.Schwarzman），就是黑石集团能变成“资本之王”的领跑者和创始人，多年来一直担任黑石集团的CEO。凭借着对黑石集团的出色管理，苏世民曾经被《财富》杂志评为全球25位最具影响力的商界领袖之一。

从白手起家到年薪七亿，他就是被称为华尔街新国王的苏世民，他到底有多牛？

清华大学专门成立了以他名字命名的清华大学苏世民学院。

2012年，苏世民个人向清华捐款七亿，成立苏世民学院这个学院。

号称“清华中的清华”

每年只招收100名世界顶级人才，申请难度超过美国麻省理工和哈佛大学。

在华尔街，苏世民是一段低调的传奇。他三十八岁，创立全球最大私募巨头黑石集团，掌管超过5700亿美金的财富，仅一个季度的管理收入就高达9.4亿美金。

作为妥妥的商业大佬，商场上，自然少不了各种各样的交际。人生岁月几十余年，苏世民积累下来大量的人生智慧和职场智慧。

苏世民：我的经验与教训——为什么劝你不要在职场太拼命干活，背后的原因很现实！

1.拼命干活，钱不多

拼命干活，但是有时候，拿到手的钱并不少太多。在90%的企业里面都是这样，不管你辛辛苦苦、拼命干了多少天，到手的工资还是不会变的，因为加班费根本不会有的。那些人一到下班点就打卡走人，你辛辛苦苦熬夜赶通宵，到最后，工资都一样，甚至还比不上某些人高，这就是现实。特别是在国企里面，每个人的工资总额的确定的，一年下来，就是固定的那个数字，干得再多有什么用呢？还不如早点回家休息，要么下了班干点其他的活。

2.拼命干活，活更多

拼命干活，手里的工作就会越来越多，手里的任务也会越来越多。俗话说得好，能者多劳。你干得越多，那就会得越多。其他人不干活，不学习，那好，当任务下来的时候，领导只会把任务安排给你。为什么？因为其他人干不了，只有你能干，你不干谁干？这么一来，工作越来越多。其他人呢，不干活，就有时间去走关系、拍马屁，等到年底的时候，拿到手的东西比你多。

3.拼命干活，提升少

社会学家欧文提出的“三八理论”。他说，上帝给了每个人每天公平的三个8小时：第一个8小时大家在工作，第二个8小时大家在睡觉，第三个8小时可以自由支配，你又会干什么？可见第三个八小时是很重要的，你已经给单位奉献了八个小时，拿到单位为八个小时支付的薪水，已经足够了。再加班下去，那就真的亏了。一方面是没收入，一方面是断绝了自己快速提升的机会。在下班之后，自己培养一个技能，比什么都有用。为公司一直打拼下去未必能得到什么，到最后有可能会被辞退，想一想今年年初中兴的事件，为什么会出现这种情况？因为他被辞退之后，找不到工作，没有收入来源，他没办法了。

拼命干活，在前期，你可以拼命干，但是你不能一直傻干，上面不给你任何东西，这时候，你就要变聪明起来了。

当然，这只是《苏世民我的经验与教训》知识的冰山一角。

苏世民作为“投资界的巴菲特”，几十年来经历了风风雨雨，不管是识人用人还是投资判断方面都有自己的总结和思考，这些都是值得我们思考和吸收的，一篇文章说不完全部的智慧，想要提高个人投资能力，提升财富的朋友，不妨看看他的新书《苏世民我的经验与教训》，他详细介绍了自己几十年工作中的经验和原则，包括财富、人脉、决策等。

读书是一件合算的事情，能够最短时间获取别人的经验总结，而这本书就是苏世民一生的智慧精华，这里面有他做事、赚钱的方法论，也有他为人处世的思想。平时有空翻一翻，就能对你工作生活为人处事，投资从商，都能有所帮助，有时候一个事业转折就是一个思考的不同！

企业家为什么能够成功，思维能力是关键！如果我们抓住致富思维紧跟时代发展，那么可能不会暴富，但是也有机会改变环境，老话都说“不打无准备之仗”，工作也好做生意也罢，都要时时刻刻做准备。

有完全不同的想法，你的赚钱思维也会更加广阔，还是很值得的，给2021年的自己多一个机会，何乐而不为呢？