女研究生入职互联网公司月薪2万，老员工得知工资后，纷纷辞职，引热议

如今在进入职场工作以后，有很多年轻人其实都应该学会遵守公司的规定，因为如果你总是违反规定不同领导安排，最后反而会被其他员工所取代，可是一些高学历的年轻人有学历，有能力也有经验，他们在公司里能够找到支持自己的伯乐，所以才能在公司里发展很顺利。

前不久在职场论坛中，笔者看到这样一个案例，有位女研究生在入职一家互联网公司以后月薪2万，并且把这些工资透露给了老员工，老员工得知研究生年龄这么小，而且刚入职工资就比自己高1万，于是便和其他同事一起商量之后选择辞职。

老板在知道这件事情以后也是准备把女研究生劝退，并且通过给老员工涨工资来把员工挽留，最后给每个老员工涨了5000元，才留住这些能力非常强悍的老员工，而那位研究生也因此丢掉工作。

不少网友看到这位女研究生的经历也是很有感触，有位网友吐槽：其实在工作场所中年轻人就应该学会遵守规定，因为你如果得不到领导支持，那么在公司里失败是不可避免的，所以大家应该在适当的场所学会沉默，学会低调，学会说服，那么在公司里才不会遇到更大的阻力。

笔者认为：

在进入职场工作后，有很多领导之所以选择支持你，就是因为你有学历，有能力，能够通过一些成熟的想法去执行任务，在身边有很多支持你的领导者，他们会毫不犹豫的一如既往的去肯定你，让你在公司里获得很好的资源和机会，那么年轻人就应该学会珍惜他，而不是违反相关的规定被领导所排挤因为，你在和领导以及同事相处的时候，会发现有些同事会借机打听你的工资和收入。

美其名曰是帮你承担更多任务，想要在公司里和你有更近的关系，可是很多员工在听到你的工资比他们高很多事，于是便开始找领导质问，甚至以辞职来威胁引导，所以大家在公司里想要被领导看重，想要被领导培养和员工有更好的关系，就应该注重日常行为。

如果你总是说一些大话和谎话，或者是说一些不敢得罪人的实话，那么在基层工作时，你的行为就很有可能成为不可说的秘密，被公布于众领导，虽然在表面上还会赞美能力，但是在公司里绝对不会再给你分配更加重要核心任务，因为你在工作场所中根本就不懂得感恩，而且因为一些说话的内容会被同时抓住把柄，那么小人就会根据你的态度和缺点，进而让你在公司里有更加差的发展。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。