「好心」未必结出「善果」

通往地狱之路,往往由善意铺就。
——荷尔德林
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文 | 迈爸·张
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的母亲,生于上个世纪50年代。她们那一代人的童年时光,正赶上中国一段不幸的历史。她小时候的农村,吃饭都成问题,更别指望能够正儿八经的念书了。
小学没有念完的母亲,在我长大外出求学之后,多次跟我说起「妈没念够的书,都给你念了。」母亲上小学时成绩很好,她自己也很喜欢读书,老师来家里动员多次,姥爷都没有松口,因为那时候家里穷啊,还有好几口人等着吃饭,条件根本不允许她继续念书。说起那时候自己没上够学、念够书,老人家多次泪目。
后来还有一段时间半工半读,去地里挣工分。再后来小学没有读完,最终还是放弃念书,「全心全意」下地干活,为了挣口吃的。
毫无疑问,我母亲就是那个时候的童工,但没有办法,因为不弃学务农,连吃饭生存都成问题。
2
每年我们都会看到关于童工的报道,也都会听到对于涉事企业的谴责之声。
前几天「14岁童工每天工作11小时梦中猝死」的一则新闻,使得童工问题再次进入人们的视野。死者小攀的妈妈说,自己在两个月前,从湖南老家来到南海打工,之后小攀也跟着她,来到这里打工,想多挣点钱补贴家用。
在这则报道的最后,提出的问题比较好:「童工」现象为何屡禁不止?在严惩这些胆大妄为企业的同时,我们也要问问家长,为何明知小孩未成年,还要让他出去打工?这其实是认同了别人对自己小孩的侵害。尽管由于生活贫困等原因情有可原,但是这也不能掩盖家长没有尽到监护责任的事实。
孩子是父母的心头肉,没有谁会比父母更爱自己的孩子。但为何明知小孩年幼,还要甘愿冒着风险去打工?贫穷是唯一的原因,不是情有可原,而是没有别的选择,和我母亲当年情形一样。
3
禁止童工工作是否帮助了他们?
与这则报道放在一起的,还有两则相关新闻「缅甸经济繁荣背后 大量童工熬夜干活」、「揭秘孟加拉国血汗工厂 童工每天挣2元」。
那么全面禁止这些各个国家的童工,或者按照某些反童工人士的呼吁,抵制购买有童工参与生产的产品,让这些万恶的使用童工的资本家破产、不得好死,这样是否真的帮助了那些可怜的童工?
据联合国儿童基金会1995年所做调查,1990年代反童工人士疾呼全球联合抵制出自儿童之手的手织地毯后,许多尼泊尔地毯制造商闻讯,立刻将童工解雇,结果使得5000~7000名女孩沦为妓女。
我们丝毫不怀疑这些穿着得体、吃喝不愁的反童工人士的爱心,但很遗憾,他们衣冠楚楚之下所谓的「爱心」,最终带来的却是更为不幸的「恶果」。
为什么这些儿童选择「血汗工厂」出卖劳动力,因为不这样,他们面临的则是更血汗的肉体出卖。或者是,饿死。
根据世界银行首席经济学家巴苏(Basu)的研究,童工现象随着经济繁荣而消失,这与全球的时间序列统计相吻合。以中国为例,10~14岁孩童从事劳动工作的比率(童工参与率),从1950年的48%平稳下降至1995年的12%,下降最快的时期是上个世纪八十年代,这个时期也正是中国经济突飞猛进之时。[1]
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2014年人民日报记者熊旭,对凉山女童辍学打工的事件进行了追访。此前因为因被怀疑是童工,受访者吉觉阿呷和72名彝族同伴被大巴车从深圳送回凉山。[2]
面对记者,吉觉阿呷问到:「在家哪一天不是这个样子,喂猪、洗衣服、生火做饭、背起背篓去找柴。在外头打工跟在家哪里不一样?都是做事。」「在那里起码还有肉吃」,最后记者给她照相时,她敏捷地躲开了,「你拍我是要上电视的吗?不要让我上电视,不然出去打工他们就不要我了。」她恳求道。她还是希望能出去打工,但她暂时不被法律所允许。
外出打工,在被外人解读为「血汗工厂」的地方上班、加班,在外人看来处境悲惨,但对于当事人自己而言,实际上已经是可以做出的、更好的选择了,只要不是被强迫奴役去的。站在道德制高点上批判这些「血汗工厂」的人,通常忽略了这些孩子转身回去、遣返之后,面对的则是更加不堪、更加不满的生活现状。
童工,是随着经济的发展而自然消失的,并不是因为禁止而消失的。因禁止而消失的,只是童工在工厂里工作的身影。同样是他们,在山沟里、在农田里艰难度日的境况,并没有出现在媒体的报道上,没有进入人们的视野。在人们美好的想象中,他们是从残酷的「血汗工厂」离开,回到了美丽的校园。
共情同理之心,人人皆有。听母亲说起过去,我也不免难过;看到本该无忧无虑度过童年时光的儿童,却被包围在汗水和粉尘中,我们大都心生不忍。我们能够看到的是「不忍」,但当把他们赶出工厂,送回山区,更加「不忍」的画面,我们却看不到了。经济学的训练,在于能够不必追求「眼见方为实」,借助逻辑和分析,我们就可以知道更多事实背后的真相。
解决童工问题,最根本的还是在于经济的发展,而不在于禁止和谴责。
的确,有人应该受到谴责,但那往往不是企业家和消费者。(薛兆丰)
2016年04月26日
注释:
[1]Basu:Child labor: Cause, consequence, and cure, with remarks on international labor standards.http://elibrary.worldbank.org/doi/abs/10.1596/1813-9450-2027
[2]http://sn.people.com.cn/n/2014/0114/c229804-20384759.html
[3]本文仅做理论分析与解释,请严格遵守相关法律。
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