这几条职场原则你必须知道

师父要离职了，他跟我说的话，让我很受用。

如何在职场中做到专业有个性，并且可以让自己发展更好。

1.向上管理

当项目出现争议的时候，首先不是急于让领导给出决策，在此之前需要学会如何把问题汇报给领导，领导能接收到多少有效信息。

我为了更简洁高效的汇报工作，习惯直接跟领导语言沟通。师父说这样的汇报虽快捷，但领导听到的信息不会超过50%。正确的做法是，把问题收集，用邮件有理有据的梳理出来发给领导。然后，再重点给领导汇报，领导听后会结合邮件去思考。

向上管理的关键就是:有理有据，条理清晰的给领导汇报，最后给领导做选择题。

2.关于执行力

此前一直认为执行力就是领导说了就及时去做，做的又快又好就是执行力好。而真正的执行力是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

我们在工作中经常做不到这三点，即使做了，却没有任何交代，做着一件事，没人跟踪就不知道做到哪里去了，更不会事事有回音。

3.解决问题的思维

不管难还是易的问题都不能拍脑袋，简单的给出答案，而是要形成一个思维。

我刚进公司的时候，领导叫我做个专项，说可以提高系统工程师的综合能力。当时一听，觉得还不错，感觉是自己想要的职业发展路径，二话不说答应了。

后来，忙的手忙脚乱，处处都做得不精。师父跟我说，以后不管接什么任务，不要在没有了解情况的时候答应，特别是自己没做过的。

首先，去问问同事这个工作具体负责什么；其次，评估这个任务要多长时间，要做到什么程度，需要持续多久；再次，弄明白它的输出途径，领导想要达到什么效果；最后，结合自己的工作情况以及自身能力决定是否接。

4.提升专业

做设计的专业知识除了经验，更多的是各大国标企标的理解与应用。不仅仅要清楚自己领域的专业知道，还要去了解其他领域的。

专业技能的精进不是说专门花大量时间去学专业书籍，而是在当下学习，哪里不懂立马去查阅相关标准，而不是等到有空的时候再去学，那样永远都没有空。

职场能遇一个真心教你的师父是一大幸运，在往后的工作中谨记这些原则，让职场越走越好。

​你看与不看我都在写

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