厌倦销售转行新媒体运营｜新媒体萌新转行记录
从零开始，转行新媒体运营，用时2个半月，成功拿到Offer。
这两个半月我又经历了什么呢？接下来我来说一下我的转行故事，如果你也准备转行新媒体运营，那么希望对你有所帮助～
一、转行新媒体运营 | 转行契机
转行前一直在做着销售的工作，其实我是个不太善于交际的人，我觉得似乎不太适合做销售，也厌倦了销售，还有就是工作性质需要经常外出跑业务，风吹日晒，太辛苦啦，我是个不能吃苦的人～
在一个月黑风高的夜晚～咳咳～不对，在一次在和朋友的聚会上，期间有聊到说他公司新媒体运营岗位的有空缺，让我们有合适的朋友可以推荐，了解了下工作内容，也能提高自己的思辨能力和学到更多的互联网思维，而且不用外出风吹日晒，虽然当时我还不具备该工作岗位的能力，但是它成功引起了我的注意。
晚上回到家，躺在床上难以入睡，新媒体运营这几个字一直在脑海中转，于是马上起来打开手机开始搜索新媒体运营相关的内容，因为之前对这行业不了解，也担心自己到底能不能做新媒体运营，看了一些零基础转行成功的案例后，更加笃定了我要转行的想法。
而后也经过了一周的深思熟虑，最终决定辞职，我要转行新媒体运营！
二、转行新媒体运营 | 学习目标
在决定了转行新媒体运营之后，我在招聘网站先了解新媒体运营的岗位职责有哪些？以及岗位需要具备哪些能力？看看自己是否匹配？欠缺的部分要如何进行学习？
下面是我从照片网站找的新媒体运营的岗位职责与任职资格
从零开始，转行新媒体运营，用时2个半月，成功拿到Offer。
我是如何做到的呢？接下来我来说一下我的转行故事，如果你也准备转行新媒体运营，那么希望对你有所帮助～
一、转行新媒体运营 | 转行契机
转行前一直在做着销售的工作，其实我是个不太善于交际的人，我觉得似乎不太适合做销售，也厌倦了销售，还有就是工作性质需要经常外出跑业务，风吹日晒，太辛苦啦，我是个不能吃苦的人～
在一个月黑风高的夜晚～咳咳～不对，在一次在和朋友的聚会上，期间有聊到说他公司新媒体运营岗位的有空缺，让我们有合适的朋友可以推荐，了解了下工作内容，也能提高自己的思辨能力和学到更多的互联网思维，而且不用外出风吹日晒，虽然当时我还不具备该工作岗位的能力，但是它成功引起了我的注意。
晚上回到家，躺在床上难以入睡，新媒体运营这几个字一直在脑海中转，于是马上起来打开手机开始搜索新媒体运营相关的内容，因为之前对这行业不了解，也担心自己到底能不能做新媒体运营，看了一些零基础转行成功的案例后，更加笃定了我要转行的想法。
而后也经过了一周的深思熟虑，最终决定辞职，我要转行新媒体运营！
二、转行新媒体运营 | 学习目标
在决定了转行新媒体运营之后，我在招聘网站先了解新媒体运营的岗位职责有哪些？以及岗位需要具备哪些能力？看看自己是否匹配？欠缺的部分要如何进行学习？
下面是我从照片网站找的新媒体运营的岗位职责与任职资格
1.岗位技能
从上面的图片可以看到新媒体运营总结下来需要具备3大能力
1.文案写作能力
说到运营需要的技能，很多人第一想法就是要会写文章，文笔要好，那是不是文笔不好就不能做新媒体运营呢？
我在这里告诉大家，不是！文笔不好的人同样也可以做新媒体运营。因为我就是文笔不好的那个人！其实新媒体运营中所说的文案写作能力并不是要像文人一样，用华丽的词藻写出一篇的优美的文章。
新媒体运营的目的是什么？是营销，最终目的是为了达到让用户付费，实现转化，那么文案最重要的就是要让用户看的懂，有时候简单直白的文案反而能达到更好的效果。而且写作能力也是可以通过后期学习掌握的。
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2.活动策划能力
这里所说的策划能力有两点，一是指公司策划线上及线下活动的能力，并负责好对应的落地执行工作，二是指在工作开始之前，对于某个月或者某个季度的工作部署，其中包括目标、策略、执行、监测、优化等内容。
策划一场活动要确定活动的目的、资源有哪些、预算多少等等，然后做出一份可落地的活动方案。另外在策划活动是一定要考虑活动的互动性和参与性，这是在新媒体运营活动策划中要注意的点，活动的目的是转化，那么首先就需要用户的参与，这是根本。
具体策划流程如下
3.数据分析能力
先来看看数据分析的价值包含哪些？
数据可以客观的反映出公司产品当前的状态是好是坏。
假如一件事情做完，效果不好，那从数据就可以看出问题是出在哪里。
如果要实现一个目标，数据也可以帮助你找到达成目标的最佳途径。
数据分析可以帮助你通过层层分析，对用户更了解。
数据可以让你挖掘更多潜在客户。
用数据说话，运营能力如何最终都体现在数据上。目前大部分企业较关注的数据有网站的流量数据、公众号的粉丝数、以及各平台的阅读数和相关的点赞、评论、转发等数据。
利用数据分析得出用户的行为、习惯，进而以此为依据进行产品、活动的优化，达到更好的转化效果。
掌握数据分析能力需要有良好的逻辑能力和推理分析能力，企业所做的决策都是建立在数据分析的基础上，数据分析的价值也在于这里，所以数据分析也是运营人必须具备的能力之一。
2.学习方式
决定转行新媒体运营后开始看运营相关的书，因为零基础转行，说实话，要学的东西还挺多，我在网上找了很多的学习资料，但是学了快半个月后感觉很乱，好像什么都没有学会，资料太多，无法系统的学习，就这样浪费了半个月时间，想着这样下去不行啊。
于是开始网上找线上课程学习，选择了一家报名开始学，有老师教就是不一样，果然效果明显。
从新媒体运营基础的理论学习，到搭建项目作品，再到求职阶段，每一步都有老师指导。
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三、转行新媒体运营 | 作品构建
你问为什么要搭建作品？因为我没有相关工作经历啊！
其实新媒体运营工作缺的不是经验，缺的是作品，所以对于零基础转行新媒体运营来说，在没有相关工作经验的情况下，有一个属于自己的作品在后面的面试环节上起着至关重要的作用。
所以在学完了新媒体运营的理论之后，开始着手搭建项目作品，
在学习了一些运营基本技能之后，在实战作业中，在作业分数上就给我的信心沉重一击，每次满怀信心的提交作业，结果作业打回不及格，从来没有一次性通过的作业，一次次的作业修改，改到心力交瘁。每次提交作业都要做好多次修改的准备。
特别是在写作的部分，内心陷入深深的矛盾和怀疑，文笔不佳的我怀疑自己是不是不适合新媒体运营，觉得自己裸辞草率了，想转行新媒体运营更是大意了，但是经过老师一遍又一遍耐心的辅导后，最终所有项目都顺利过关啦。
完成了项目作品的搭建，接下来就是求职阶段。
四、转行新媒体运营 | 面试技巧
1.了解工作岗位
要对面试的公司有所了解，最基本的，你要知道面试公司的产品业务是什么，别到面试的时候面试官问下公司做什么业务的，你不知道就很尴尬了，可以在公司官网，公众号等渠道进行了解。
另外，也要了解面试对应岗位都有哪些职责，并准备针对性的简历，突出自己的优势。
2.简历模板优化
工作描述言简意赅，注意使用数据，表述重点，切勿流水账。
简历排版整洁干净，一个好运营的基本素质，也反映在简历上。
简历细节切勿出错，比如错别字，在数据方面也不能出错，简历也是个人的作品之一，在简历上出错，只会让面试官觉得你是一个不认真的人，对待工作亦是如此。
3.面试注意事项
复盘：面试结束一定要学会复盘面试中遇到的问题，分析今天面试有没有遇到哪些答不上来的问题，以及在面试过程有哪些地方表现不佳等，避免下次再遇到同样的问题
自信：面试过程中要自信！自信！自信（重要的事情说三遍）不要因为没有工作经验而怯场。
五、转行新媒体运营 | 收获成功
收到offer啦！！！！
哈哈哈哈哈功夫不负有心人～从辞职到转行成功历时4个月，除了5月份休息了一个月外，还有一开始网上看资料浪费的半个月，其实真正学习的时间就两个半月，然后在8月份成功入职新媒体运营，现在每天踏着朝阳开心的去上班～
最后，祝大家都能顺利转行～
有新媒体运营方面或是转行方面的问题可以在评论区给我留言～
以上。