这三类同事邀请你去吃散伙饭，尽量学会委婉拒绝，不要被利用

职场案例：

近日笔者看到有位女硕士吐槽：她在进入公司不到三个月的时间竟然被公司直接劝退，因为有位女同事怀孕之后被公司劝退，而这位女硕士其实就是交接女同事的工作，女同事在公司里组织散伙饭，邀请了不少同事，很多老员工和新员工没有参加，而唯独女硕士觉得自己和这位同事的关系还是很不错的，于是便主动参加。

可是到了第2天，便接到了公司的劝退通知，因为公司方面此前已经明文规定，员工不要跟离职员工有所联系，更不要去参加离职员工的饭局，以免对公司的声誉产生不利的影响，可是女硕士却违反了规定，所以公司有权利把女硕士劝退。

近年来，在进入社会工作以后，其实并不是所有员工都能够在职场中有较好的发展，大家会认为工资福利待遇或者是被领导训斥以及公司的制度，没有办法继续久留，那么在辞职之前或者离职以后，这些同事便会邀请你去参加散伙饭。

而在去参加聚餐时，年轻人也应该多少懂得一些规矩，尤其是要注意以下这三类同事邀请你去吃菜和饭，尽量学会委婉拒绝，因为稍不留心可能就会被同事所利用。

第一、同事在聚餐的时候煽动你辞职

有很多老员工在职场中整天把辞职，或者是对于公司的不满不挂在嘴边，他们心里很郁闷，而在吃散伙饭的时候，也会在酒桌上把这些事情重复的说出来，不断的发泄负能量，这些情绪只会导致你在公司里没有办法积极的工作，所以大家在吃三碗饭的时候也应该要格外注意，或许就是因为这些老员工在公司里不安心工作，所以才会被领导裁掉，有很多员工或者职场新人就是因为听信了老员工的话，所以被动离职。

第二、小人邀请你去参加散伙的聚餐

大家在职场中为了自己的工作，为了自己的工资，也应该考虑清楚，一定要慎重，因为同事离职一般都是好聚好散，可是在聚餐的时候，对方却还是对你冷嘲热讽，认为你在这个行业中不会有太好的发展，其实同事之间都会有一定的感情基础，可是有些小人他们却并不在乎这一些，在离职之后便会疯狂的污蔑同事，或者是毁坏公司的声誉，那么就会直接导致你和领导之间发生矛盾，所以在参加聚餐的时候，千万不要为了所谓的面子或者是蹭酒局中了小人的套路，导致你和领导的密切关系被破坏。

第三、竞争对手邀请你去参加散伙饭

有些员工在离职以后已经进入新的公司，可是聚餐的时候他们却把你邀请到酒桌上希望你能够。入职老板的竞争对手公司里，那么老板一旦知道这件事情以后，便会非常愤怒，因为同事包括你都在竞争对手公司面前抱怨了一番。

一旦这些话题或者说话内容被领导所知情，那么你所面临的最大风险就是失业了，因为有机领导特别讨厌员工跟其他公司的领导或者相关人员联系。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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