单位里最难缠的6种人，你一定遇到过……

在职场中，我们要与不同身份、不同年龄、不同岗位、不同性别、不同性格的人打交道。

在平时的实际工作接触中，善于与不同人打交道的中层，会根据不同的情况，用不同的态度和方式，来对待之。

死板的人

与这样的人交往，要有热情与耐心，不能操之过急。

这样的人似乎天生一副冷面孔，兴趣爱好一般也比较单一。

耐心观察他的言行举止，找到他感兴趣的话题，和比较关心的事情，然后寻机与他聊天。

只要你和他能有共同的话题，他的死板在这一刻，就会在谈笑中销声匿迹，而且还可能表现出少有的热情。

傲慢无礼的人

与这样的人交往，适当的时候可以反击。

有些人会因为自己取得一点成绩，就心生傲气，举止无礼，出言不逊。

和这种人打交道，说话应该简明有力，开门见山，使他有架子也没机会摆。

如果可能，尽量减少与他相处的时间，不给他表现傲慢的机会。

或者，你可以找他的“软肋”，与他谈一些对他而言是陌生领域的话题。

城府很深的人

与这样的人交往，要有防范之心。

这种人一般工于心计，和别人交往时，他们往往把自己真实的一面，隐藏起来，希望多了解对方，从而使自己占据主动地位。

他们对事不缺乏见解，但是不到万不得己的时候，是不会轻易表达自己的意见。

交往中遇到这样的人，不要让他们完全掌握你的秘密和底细，更不要为他们所利用，或一不小心陷入他们的圈套之中。

争强好胜的人

这种类型的人往往狂妄自大，喜欢夸耀，总是表现出高人一等的样子，对这样的人，忍让要有度。

如果一味忍让，可能这会被视为是一种软弱的表现，他会因此而更加不尊重你，或者瞧不起你。

所以对这样的人，要在适当的时机，挫其锐气。

让他知道，山外青山楼外楼，不要总是目中无人，不可一世。

口腹蜜剑的人

对这样的人，最好要敬而远之。

这种人“明是一把火，暗是一把刀”，又被称为“笑面虎”。

如果你遇到这样的上司，不管做什么事情，都要多点头，少摇头，少发表看法是最佳选择。

碰到这样的同事，最好的办法是能躲则躲，能避就避，做事尽量避免和他在一起。

刁钻刻薄的人

这一类人的特点，是和人发生争执时，喜欢揭人短处，而且丝毫不留情面和余地，往往使对方丢尽面子，很不受人欢迎。

因此要和这样的人，保持一定的距离，尽量不去招惹他。

吃一点小亏，听一两句闲话，就当什么都没发生，不要因为他的无理取闹，而坏了自己的好心情。