和内向的人没话聊?掌握这三类话题,聊得开心又信任你(三维树)

有朋友问:和性格内向的人说话,找不到合适的话题怎么办?

他说,与一些性格外向的人在一起聊天,可以天南地北瞎侃,什么话题都能聊得很开心。而和一些性格内向的人说话,就感觉很别扭,如果不是老乡,不是同一工作行业的人,就不知道聊点什么才好!和性格内向的人要聊什么话题呢?

在职场的人际沟通中,大多数性格外向人比较乐观,对别人的事情或外在的事物比较感兴趣,所以他们跟谁都聊得很嗨。而性格内向的人比较悲观,容易对自己和别人都没信心,并且只对他自己的事情感觉兴趣,如果你聊的话题与他本身没有关系,他可能没兴趣听你说话。

所以讲,和性格内向的人说话,你要学会从理解和关怀的角度,聊对方期待或渴望解决的问题,他就会很有兴趣跟你聊。一般来讲,和内向性格聊这三类问题比较好:理想型,原状型和预防型。

一是追求理想的问题:是指期望与现实之间的落差。

如果你跟别人是第一次见面,对他的资料知之甚少,你可以从他的年龄,大致判断他当下让他日思夜想,想要解决的问题是什么呢?

比如刚毕业的年轻人,你跟他聊爱情相关的话题,他会有兴趣,因为这是生理或情感方面的原因,使他不得不关注这类话题。对于中年人来讲,跟他聊创业相关的话题,他也可能感兴趣,就算是最老实保守的人,也有过做老板的梦想。

所以讲,聊别人的梦想是比较保险的,一般会有一个好的开头。

二是恢复原状的问题:是指一些小问题可能导致大问题。

和内向的人聊天,你要学会从关怀的角度去说话,对方就会对你有好感。

比如,对方是一个说话胆怯又有些口吃的人,那你可以聊聊自己的童年时代,引导他说出口吃的原因,之后你再为他提出一些改善口吃毛病的建议。当他感受到你的关怀,是对他好,他就会多一些自信,说出他的心里话。

三是预防隐患的问题:是指可能造成严重后果的问题。

内向的人比较多疑心的原因,是对未来比较担忧,如果你能够提出一些解除的办法或假设,他就会对你产生好感。

比如,你看到对方是一个喜欢读书的人,你可以以阅读为话题说:我近时间看了一本好书,可以提升我们阅读的效率……”“要是不懂得这个阅读技巧,有可能会让我们浪费我们很多的阅读时间......”等等,他就可能想要解决阅读中的一些问题。

总的来讲,性格内向的人比较注重情感,你只要对他多一些关怀和理解,慢慢拉近双方的关系之后,就能深入的聊下去了,甚至可能会建立良好的个人关系。

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