【感悟】【管理】聪明的员工

店里来了个新员工,执行力高,人也勤奋。其他店员都把所有的辛苦麻烦工作推给他做,新店员不介意,默默地帮她们都完成,店长看到她勤快,叫她帮忙跟单做帐,她一点都不介意,人前人后没有半句怨言。

一天,老板计划开分店,店长被委派去新店管理,店长建议老板提升那位新店员,其它老店员都在议论,为什么那么多得老员工都比他做得久却得不到提拔?偏偏要让那位新员工去接手管理!

店长跟Ta们说:“因为她不怕吃亏,却默默地把店长所做的事情都学到了,而你们却怕吃亏,每天还是做着自己的份内事,能偷懒就偷懒。”最后,老店员们都沉默了。

【感悟】做人做事不要过于斤斤计较,所谓的精明只是小聪明而已,只会耗废你的青春和荒废你的能力,你一辈子也只能碌碌无为。真正的聪明人是把握机会,不断学习,不断提升。

【管理】作为管理者,对于有能力想干事的人也要给予充分的机会与平台,敢于破格提升,因才善用,树立积极榜样,引导员工提升自我。

精彩回顾:

【突破瓶颈】如何管理老员工

【感悟】管理者与自卑的员工

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