老婆失业5个月了:年纪越大,找一份合适的工作越难 2024-07-30 20:28:30 ▲这是阿呆爸育儿的第217篇原创文 | 阿呆爸1 老婆失业五个月了,还没有找到工作。她原来的工作属于制造业。本来效益就不好,在生死线上来回挣扎。不巧今年又遇到了新冠疫情,最后一根稻草压下来,老板就直接选择关门走人了。听说是拿着卖厂的现金去杭州买房了。市场经济下,有开门就有倒闭,今天兴冲冲地打卡,明天人才市场找工作,这都很正常。所以,老婆也是痛痛快快的拿着遣散费回家了。她在家休息了两个礼拜,然后就重新开始上网投简历、面试。让她没有想到,也是让我没有想到的是,五个月里,她还没有找到下家。这是为什么?肯定有今年宏观不景气的原因,但更多的恐怕还是个人的问题。2找了五个月的工作,老婆说的最多的一句话就是:年纪越大,换工作越难 。其实这句话,要加一个前缀:没有过硬的能力,年纪越大,换工作越难。二十多岁大学毕业,即使没什么过硬的技术,代码编不好,EXCEL不熟,也不懂人情世故,这都没什么大关系。只要你走进人才市场,投出简历,仍然会有大把的公司要你,给你机会。为什么?因为那时你年轻,有活力,可以加连续加班熬夜几天几休。而且最重要的是:价格还便宜。但是十年、二十年以后呢?如果你还是在一个很基础的岗位上,做一个有你不多,没你不少的工作,别人随时可以替代你。一旦公司倒闭、裁员、岗位调整,快四十的你再想找一份和原来差不多的工作,真的就很难了。人才市场里,同样一个岗位招聘。一边是又便宜又听话又养眼的90后、00后,一边是一脸四十岁,惶恐不安的你。老板会想:我开公司是为了赚钱的,我为什么要招你,又凭什么要招你?就因为你四十岁,有一个别人三年就可以学会的工作经验?也许正是因为这个原因,所以,才会有那么多企业在招聘时明目张胆的写着“35周岁以下”。3我老婆就吃亏在这上面了。她现在三十出头,虽然有学历,有资历,但核心技能不够强,没有多少拿出手就能镇住别人的作品。而且更棘手的是,其实不仅是“没有过硬的能力,年纪越大,换工作越难。”换一个前缀,把“没有过硬的能力”换成“女性”,这句话依然成立,也更加残酷。有很多事,在我们走进职场的那一刻就要明白。比如这一条:在职场上,女性的生存难度要比男性大。当我老婆去面试的时候,几乎所有面试官都会问她:你家孩子多大了,准不准备生二胎?有的人是直接问,有的人旁敲侧击绕着说。严格说来,打探这些问题是违法的,是私人隐私,也不适合问的。但职场的现实就是,企业也要考虑他的风险成本。你要结婚、要生育,有产假,有哺乳假,每个月还有那么几天情绪化,事情太多了,干脆就不要你了。作为应聘者,我也不可能因为面试官问二胎的事,就去告他,投诉他,说他不录用你是在性别歧视。纸上的规定是一回事,现实的生活是另一回事。我们是准备要二胎的,老婆也是诚实的。所以很多时候问完了,就再也没有下文了。4这一次,我们找工作的底线有三个:双休,离家五公里之内,薪资不变。双休。这一条是因为我和老婆曾深受单休之苦。以前在南京,我俩单休,好不容易到周末了,睡个觉,洗洗衣服,再出去吃个饭,人还没有缓过来,又是周一了,心情就会很沮丧。现在有了孩子,双休就更重要了。带孩子上公园、家庭聚会、上兴趣班,事情又多又杂,如果还是单休,就算薪资再高,牺牲了亲子陪伴,我们也不愿意。离家五公里之内。这一条也和双休差不多的道理。离家五公里之内,可以早点下班,早点接娃回家。花一两个小时通勤上班,太浪费人生了。毕竟,工作的目的是为了生存,但生存的目的不是为了工作。当然,五公里之内在北上广要做到很难,但是在苏锡常一带的中小城市,还是可以努力一把的。我们家离企业聚集区不远,所以就大胆定了这一条。话是如此说,实际上在五个月的找工作中,我们并没有死守三条底线不变。单、双休轮着来也可以,距离十公里之内也可以,薪资可以再谈。目前,一共面试了快二十家企业,单单双休这一条,就可以刷掉一大半了。薪资降太多,我们也不接受。能完美地符合三条底线的,几乎没有。有时候,找工作的道理就好像买房子。市场上有一百个楼盘在卖,但是你只有一百万,考虑到首付、月供、上班距离、家庭人口、居住环境,等等,适合你的也许只有两三个楼盘了。许多时候,就是这样:选择看起来很多,但具体到个人,可走的路就那么几条,甚至一条都没有了。5我并不是在贩卖焦虑。实事求是的说,五个月还没找到工作,并不是真的找不到工作,而是没有找到符合心意的工作。在江浙沪一带,工作机会还是很多,只是适合不适合你,你愿不愿意干的问题。我们五个月没找到,其实也不太急,很大程度上是因为我和老婆想得开,也还有基础支撑。我的工作相对稳定,收入也尚可,就算老婆不工作,我一个人也完全养得活娘俩。如果到了今天不上班、下个月就吃草的地步,那就是冷馒头也要吃十个了。千言万语,无论如何说,有一条道理是千真万确的:人要有危机感,一旦走入职场,绝对不能放松学习,必须千方百计,逼着自己往上走。年龄越大,其他条件又不够硬,想找一个中意的工作,只会越来越难。作为一个微小的个体,我们所有的努力,也不过就是为了让可供选择的路口多一点,平一点。如果你没有敏锐的痛感,没有随时迈出脚步出发的勇气,没有因时而变的自我更新。那么说 “时代抛弃你,连一声再见都不说”,可能有点耸人听闻。但无声无息之中,生活的茧越织越密,那一定是大概率要发生的。借用唐诗诗人元稹的两句诗“昔日戏言身后意,今朝都到眼前来。”到那一步,吃后悔药也来不及了。今日互动你主动辞过职吗?为什么辞职?被动失业过吗?职场学习你有什么体会。欢迎留言聊一聊。 赞 (0) 相关推荐 『不想上班?』——『冲动离职前你该想的七件事』 ●咨商心理学博士/心理学领域畅销作家--许皓宜心理师与你分享 ●只要有工作压力,我们每个人的情绪势必是上上下下.高高低低的,所以用这样不想上班的心情来判断「我是不是要离职?」其实是冒著很大的风险. ● ... 职场人干副业的后果,居然这么严重? 此前写过几篇推文,都是关于这个神奇的人物的. 工作3年,年薪40万,4年50万,5年年薪破百万. 今天看到一个他的推文内容,让我想起来之前和小助理讨论过的话题. 老板的真实视角:这东西有毒,你们都别吃 ... UC头条:“全职带娃1年后, 抖音28岁网红奶爸离婚了”: 谁带娃谁弱势? 前段时间,那个曾火遍全网的全职爸爸 --奶爸小强离婚了. 点击加载图片 晒出离婚证时,不少网友抱有幻想,认为他在搞恶作剧. 因为几个月前,妻子再次怀孕,小夫妻还在为要不要二胎而烦恼. 不久,小强正面回 ... 一封写给今年毕业生的信|不要害怕,生活总要继续,未来仍在等你 今年,疫情下,很多公司度日艰难,更别提招纳新人,原本的春招秋招今年也基本取消,一次次的碰壁,一次次的不如意,是否也在摧毁着你最后的信心? 那么,请你打开这封信,也许我给不了你安慰,也许我给不了你未来, ... 你带给别人的价值越大,你的成就也就越大 安利空中沃尔玛,开采你家里的黄金 安利空中沃尔玛,开采你家里的黄金 展开 能力越大,能把握的机会就越大。李双林 作者:李双林 案例:尊敬的李双林老师,您好,首先祝您身体健康,工作顺利,生活愉快.关注您有将近2年的时间了,一直以来,您的案例分析已经成为我每日的必修课.我既惊叹于您对易学独到而深刻的见解,又感慨于 ... “格局”越大的人,这些举动就越明显 所谓格局,指的就是一个人的气度,胸襟和眼界.我们说格局是相对的,一件事,不同的人有不同的看法,你把这件事告诉十个人,从他们不同的态度和回答里,你就能看出来他们各自是什么样的人,又分别有着什么样的见识和 ... 济源市小升初数学真题及答案分数的分母越大,它的分数单位就越小。(________) 济源市小升初数学真题及答案分数的分母越大,它的分数单位就越小.(________) 一般(0.65) 年龄「越大」,膝关节置换手术风险「越高」吗? 目前,中国大陆的关节炎病人有1亿以上,人数还在不断增加,大部分为骨关节炎.严重的关节炎对患者的健康.生活质量均会造成重大影响. 关节疼痛会影响患者的日常活动,严重者甚至步行不到100米就疼的走不动了. ... 人到中年,失业在家,还找不到合适的工作,就先做好以下四件事 前天,同学老李在同学群里抱怨:"找工作真的好难,高不成低不就,不知道做什么才好." 老李今年三十多岁了,上有农村的父母,下有读小学的儿子.他要是长期失业,家庭经济状况,肯定会很糟糕 ... 我是全职妈妈失业,找不到合适的工作,我该怎么办? 鱼先生 营销型设计师 自由创业者丨梵鱼商学院创始人丨独立设计营销人 ▼ 488/500 鱼友提问: 现在是全职妈妈一名.2009年毕业,在帝都工作4年,2012年结婚,2013年怀孕后从上一公司离 ... 人到中年,已失业,又找不到合适的工作,该怎么走下一步呢? 我今年36岁,明天就是我37岁的第一天,你是不是需要对我说点什么?但是我的危机意识大概是从娘胎里就带出来了,时长处在不长进就没有安全感的境地.这种体验有多少人能够理解或者了解? 迷迷糊糊不懂什么是中考 ... 易经:你的忍耐力越大,承载力越大,能成就的事也会越大 在人际关系中,人和人之间的矛盾冲突,是无法避免的.有时候,你根本没去招惹别人,可别人就是要来找你麻烦.要忍呢?还是跟他争? 我从<易经>讼卦的规律,告诉大家:一个人能忍别人不能忍,就可以成 ...