公务员医保看病报销比普通职工医保高一些比例

国家公务员在2020年底大概有700万人左右，公务员作为编制内的人员，是不会失业的，俗称铁饭碗，不缴纳失业保险的。所以公务员只有四险一金，但其实公务员也有一些别人普通企业没有的福利，可以说是有补充保险。包含公务员医疗补充保险，社保方面还有职业年金，公积金有补充公积金就是房补，年底还会有年终绩效和年终奖金。公务员作为国家公职人员，吃国家饭的，按道理生老病死都会有国家承担，公务员在职期间和退休后都会有公务员医疗补充保险，保障公务员在职期间和退休后的医疗待遇。

公务员在职和提休都会缴纳城镇职工医保，2019年后全国的职工医保和生育保险都合并了，以工资的8.8%进行缴纳，个人一般缴纳工资的2%，其余的费用由单位承担。这其中包含了职工基本医疗保险，职工大病保险，职工生育保险。有5%划入统筹基金纳入医保报销，3.2%是个人账户划入职工医保卡内作为个人账户基金使用。缴费基数公务员都是作为最高的缴费基数进行缴纳的，划入个人账户的钱也不会少。这个政策及报销比例跟普通的企业员工缴纳职工医保差不多，报销比例和起付线及封顶线方面都是一样的。

公务员跟普通职工医保不一样的地方就是公务员会有公务员医疗补充保险，医保报销是扣除起付线再扣除医保目录外的药品和耗材这些再按比例报销。现在的医院就医，特别是做手术这些，会有很多的医保目录外的耗材和用药这些，职工医保是没有报销的，公务员医疗补充保险可以报销50%。还有一个就是个人账户，每个月会多划入4%的个人账户，5000的缴费基数每个月可以多200块钱，一年可以多好几千。总体报销下来的话再用个人账户支付一下自己就不需要出什么钱了。

公务员医疗补充保险作为一种医疗保险福利，很多地方的事业单位和国企也可以享受，就像江西这边，很多的县市区事业编和大型国企都有缴纳公务员医疗补充保险，也是作为一种福利了。单位都有工会，只要是单位员工都是工会会员，在发生医疗费用的时候，会员有按一定比例的慰问金，可以享受一些待遇。这样下来公务员看病自己出的钱就极少了，我在医保局看过不少公务员报销的，报销完后个人账户抵扣一些，自己出的还可以回单位报销基本就报销完了，医疗待遇还是非常好的。