英国移民咨询委员会（Migration Advisory Committee，以下简称MAC）最新针对英国工签的”短缺工种“清单（Shortage Occupation List）发布一份建议报告：《Review of the shortage occupation list: 2020》这份建议报告扩大了现有的短缺工种清单，简单说也就是新增了不少工种或职位至清单当中。
不少莎粉应该知道，MAC报告对于英国移民政策一直都是至关重要的。原因是，MAC的调查报告一直以来都是原由于内政部的委托。一般来说，当内政部需要或打算针对移民政策做出什么变化时，就会先委托MAC进行调查，让MAC给出修改建议方案。之后，内政部通常都会直接采用或大量采用MAC的建议，以便对于移民政策做出相应改变。这也就是为什么，MAC报告一直以来的指向性那么高，会被视为未来英国移民政策变化的”风向球“。再进一步说，如果不出意外的话，即将于2021年1月1日起正式实施的新工签制度，应该就能见到本次MAC报告中建议的”新变化“。
首先最明显的，就是MAC建议把目前”短缺工种清单“所占比的英国总职业量，从目前的9%，再调升至14%。说白话，这将会使”短缺工种清单“上纳入更多职位或工作种类。继续说明更多细节之前，我们必须先看一看，在目前的Tier 2工签制度下，”短缺工种“享受的优惠有哪些：
1. 不需要事先通过劳动力市场测试（Resident Labour Market Test，俗称“打广告”）；
2. 在有限额的情况下（指的是需要申请“有限额担保函”（RCoS）的情况），可以优先获得名额；
3. 未来申请转永居的时候，不需要满足工作签证的“永居年薪门槛”要求，这个门槛目前是年薪36,200镑；
4. 同时“短缺工种”的签证申请费用也比较低，目前基本是：
1) 一次性申请最多3年的签证：464镑
2) 一次性申请超过3年的签证：928镑
这个费用也包含了申请“陪工”的家属，也就是每一位家属，申请最多为期3年的陪工签是464镑，超过3年的签证则是928镑。
5. 短缺工种可以不必达到RQF Level 6的工种要求。
MAC报告指出，对于“新的”工签制度，目前确定已知的是，”短缺工种“可以享有20%的“年薪门槛”优惠。
换句话说，在新制度之下，”短缺工种“的申请年薪门槛是20,480镑，而不是25,600镑。
另外，由于新的工签制度将会废除现有的”限额“和“劳动力市场测试”要求，还会把“允许”的工种等级从目前的RQF6，降至RQF3等级。
也因此，新制度下的”短缺工种“，也不再像现在那样，相比之下多出那么多优势了；最主要的差别还是体现在“申请年薪门槛”上。
至于在“永居年薪门槛”和“签证费用优惠”方面，由于移民局在已发布的政策文件当中，尚未对于这两方面给予确认，是否在新制度中会继续沿用这两项优惠，又或者是否还会继续设下“永居年薪门槛”，因此MAC也指出还无法给出最终确认。
不过MAC在报告中也有推测，上述两项优惠移民局应该还会继续沿用在”短缺工种“上。
→ 重点来了！新”短缺工种“清单的可能变化？
根据MAC报告中的建议，提出新签证制度下的”短缺工种清单“应该新增以下工种或职位：
－1181 Health services and public health managers and directors（卫生服务和公共卫生管理人员和主管）
－1242 Residential, day and domiciliary care managers and proprietors（住宅，日托和家庭护理经理和业主）
－2213 Pharmacists（药剂师）
－在原来的短缺工种2314 Secondary education teaching professionals（中学教育教员）当中，将原来的中文教师，修改/新增成”现代外语教师“（换言之允许更多英语之外的其他语言教师，而不是仅限于中文）－3111 Laboratory Technicians（实验室技术人员）－3131 IT operations technicians（信息技术执行技术员）－3412 Authors, writers and translators－Interpreter（只有”口译工作者“适用）－3539 Business and related associate professionals n.e.c.－Data analyst和Business Analyst（只有”数据分析师“和”商业分析师“适用）－3565 Inspectors of standards and regulations－Meat Hygiene Inspectors/Official Auxiliaries（只有”肉类卫生检查员“适用）－5112 Bricklayers and masons（砖匠和泥瓦匠） －5119 Agricultural and fishing trades n.e.c.－Only those jobs in the fishing industry（只有”捕鱼业相关职位“适用）－5212 Moulders, core makers & die casters（金属铸造工，砂心工和压铸工）－5215 Welding trades（从原来仅限特定职位，改成所有符合这类工种的职位）－5223 Metal working production and maintenance fitters（金工制作和机床维修钳工）－5231 Vehicle technicians, mechanics and electricians（汽车技师，机械师，电工） －5241 Electricians and electrical fitters（电器技师和电器安装工匠）－5249 Electrical & electronic trades n.e.c.－Fire alarm technicians, Electronics hardware design engineers（只有”火灾报警技术人员“和”电子硬件工程师“适用）－6131 Veterinary nurses（兽医护士） －6141 Nursing auxiliaries and assistants（护理辅助和助理） －6144 Houseparents and residential wardens（家庭父母和住宅管理员） －6146 Senior care workers（高级照护员）－9119 Fishing and other elementary agricultural occupations n.e.c.－Deckhands on large fishing vessels (9 metres and above) with at least three years full time experience using their skills（仅”大型渔船的舱面水手“适用）－2433 Quantity surveyors（估算师）＊其余原来有在”清单“中但没有被上述提及的则代表”维持不变“。
→ “厨师”工种遭移除，未来餐厅外卖不能再办工签了？看到上面“厨师”工种从“短缺清单”中移出，相信许多莎粉不免心凉了一半。目前的T2工签制度下，之所以“厨师”工种如果不在“短缺清单”上就无法申请工签的原因，是因为该工种未达RQF6，只有RQF4等级。所以如果按照原来职位/工种须达RQF6的要求，“厨师”工种是无法符合的。然而，新的工签制度下允许满足RQF3和以上的工种申请签证。这自然代表，“厨师”工种在未来新的工签制度下，是符合申请工签的。唯一需要注意的是，这代表了新的工签制度下，相应“厨师”职位基本是必须至少满足25,600镑年薪，才能够符合申请工签了。根据移民局已经发布的文件，“厨师”工种可以包含以下职位：从目前已知的发布中，移民局并没有对于这个工种给出什么特别限制。因此丽莎认为，未来不论餐厅餐馆、咖啡厅、外卖店等，想要招聘“厨师”并且为其办理工作签证，只要能符合新的工签相关要求，应该都是可以的。
今天的文章就到这边。对于新的工签制度就如丽莎多次提到的，雇主雇员们都应该及早了解并做相应准备。如果莎粉们对于英国工签方面还有任何问题，都可以进一步联系咨询丽莎。当然了，如果是对于英国移民的其他方面，或者更多英国法律相关问题，也都可以留言咨询丽莎律师行。我们将尽力为莎粉们答疑解惑，期许为您的英国生活带来更多便利和帮助。
