一流的管理者,请每天必须思考6个问题,很有价值

用正确的方法做不正确的事,和用错误的方法做正确的事,结果是一样的,前者情况更加糟糕;

不愿意听取别人意见的人,听力最差;

不要害怕别人反对,记住,风筝是逆着风飞到天上的。

那么,为了做好管理工作,管理者每天要进行以下思考:

1、经常自我反省、审视一下,在管辖范围内的人、时、物有没有资源浪费,或无效运作的情况。

2、不要在下属面前抱怨工作,数落上级或公司的不对。

数落上级或公司

3、接受上级交代的任务时,在没有尝试执行前,绝不说不可能,办不到。

学会尝试在下结论

4、每天找出一件需要突破、创新的事情,动脑筋想一想,有无改善创新的方法。

突破自我

5、当工作没能顺利完成时,对上级要能承担责任,并且不在上级面前数落下级的不是。

不推卸责任

6、做任何事情之前,先考虑一下目标和方向是否一致。

目标和方向要一致

管理三情:(1)、领导有请 (2)、管理无情 (3)、制度绝情;

只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行崩盘;

只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力;文化和制度只有相互匹配,企业的管理才能发挥到极致。

企业有三种不可缺少的活动要抓:(1)、创造性的活动 (2)、标准化的活动 (3)、把创造性转换为标准化的活动。

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