《管理:使命篇》第八讲:利润的本质 2024-07-29 05:38:15 10“经营的目的是什么?”每每在课堂上提出这个问题上,回答都是意料之中的一致,那就是:利润。但事实上,利润就好像一场网球比赛的记分牌一样,虽然可以告诉我们胜负的结果,但是只盯着记分牌却无法赢得比赛。利润即不是原因,也不是目的,而是企业在营销、创新、生产力等方面的绩效成果,创造顾客才是原因,创造客户才是目的,那么利润又是什么呢?首先,利润是对企业绩效的检验,也是唯一有效的检验。虽然利润并非企业责任的全部,但却是企业的首要责任,不能产生适当利润的企业不仅辜负了社会托付于它的资源,也危及经济体成长的能力,这样的企业缺乏可靠性。其次,利润是不确定性风险的保险箱。经济活动强调的是未来,关于未来,唯一可以确定的是它的不确定性,也就是风险,由于企业活动是属于经济性质,因此总免不了会发生变化,企业本身需要最起码水准的利润以负担未来的风险、维持继续运营、维持资源生产财富的原有能力,这个最低水准的利润需求将会影响到企业行为与企业决策——企业为赚取最起码水准的利润,会设定种种限制,并测试其有效性。为了管理,管理阶层必须设定利润目标,此利润目标至少不得低于公司需要的最起码利润水准,同时,管理阶层也必须制定标准以评量其获利表现。最后,利润是支持一个社会的经济和服务,从医疗保健到国防,从教育到戏剧,这些都必须由经济生产的盈余来支付,这正是企业做为社会器官所需要发挥的作用之一。现在的企业人似乎往往得为他们赚取利润的行为感到愧疚,这是因为他们对利润的功能解释不当所造成的悲哀,如果他们无法为赚取利润的动机及利润最大化行为做合理的解释,人们便会认为企业赚取利润的行为不合乎正义公理。最新一期的《罗缉思维》中,罗胖儿激情四射的讲述了这样一个主题“认钱不认人”,从金钱的视角解读了商业企业的经济行为,发人深省。其实,企业家根本无需为赚取利润感到愧疚,因为利润是经济体与社会的必需品;相反的,如果企业家未能赚取利润以支付经济体及社会发展所需要的经费,他们才应该感到羞愧不安。利润的本质彭信之骐骥资本联合创始人、彼得·德鲁克管理学院讲师、国家开放大学特聘讲师、德鲁克社会组织学习中心顾问、德鲁克青年社区导师、《商学院》、《社会创业家》、《商界评论》等多家主流财经媒体特约撰稿人。长期从事德鲁克管理思想的研究与教学,对创业教育、儒学经典、组织学习亦有深入的钻研和实践。培训真诚感人,语言幽默风趣,条理清晰,层次分明,使听者不倦,相悦以解。德鲁克说的对 赞 (0) 相关推荐 重读经典,读懂管理的本质 2211字 | 4分钟阅读 人们常说,管理既是科学,又是艺术,科学性是指管理必须遵循各种客观规律,讲究按规律办事,而艺术性是指在管理实践中,一定要根据具体情况,随机应变地处理问题,因此艺术性的高低直接 ... 《管理:使命篇》第四十一讲:“控制”还是“失控”? 43 工作是一种流程,任何流程都需要控制.因此,为使工作有生产力,必须在工作流程中建立适当的控制.更进一步而言,生产流程需要在以下各方面优先控制:方向.品质.产量.标准.经济,资源使用效率. 每一种工 ... 《管理:使命篇》第九讲:事业理论是灵魂 11 每个组织都有自己的"事业理论",英文是"theory of the business",有的翻译成经营之道,但是事业理论似乎更受欢迎,他的意思是,每个组织 ... 《管理:使命篇》第二讲:管理的目的 4 先说说第一条:"执行机构的特定目的与使命." 什么是特定目的与使命?什么是特定组织?这是否意味着不同的组织,目的和使命是不同的? 当然了,我们先来看两类组织,"非营利 ... 《管理:使命篇》第一讲:从褚橙说起 3 曾经的"中国烟草大王"褚时健先生,2002年以保外就医之身,花甲之年二次创业,十年磨一剑,在85岁高龄时又成为了中国冰糖橙大王,成为全民偶像.如今,褚时健的橙园规模已经超过80 ... 徐文兵黄帝内经音频:四气调神大论篇第八讲 大医至简倪海厦 《为成果而管理》第十八讲:今天的主要盈利产品 阅读: 这类产品通常数量可观,它们对净收入有一定的贡献,而且往往比重不小,其成本负担比例应该不超过它们对收入贡献的比例--投给今天的主要盈利产品的关键资源总是绰绰有余.(<成果管理>第四章 ... 《管理百年》第八讲:小艾尔弗雷德·斯隆(1875-1966) 文:彭信之 小艾尔弗雷德·斯隆正是杜兰特先生的继续者,是第一位真正意义上的职业经理人,他的自传<我在通用汽车的岁月>是一本非常值得一读的经典,德鲁克在<旁观者>一书中也专门有一 ... 《下一个社会的管理》第十八讲:公司的进化 公司诞生于19世纪70年代前后,如何已经跨跃了2个世纪,如何说任何组织都有生命周期的话,公司自然也不例外,那么在未来,公司还会存在吗?还是会被其他"物种"所取代? 有五个假设是这些 ... 《管理:使命篇》第五十八讲:“取舍”之间的关键决策 58 前文提及的百度事件,并不能用简单的公关危机来概括,事实上,这涉及到关于公司发展的一项决策.事实上,采取任何消除冲击的解决方案,均涉及"取舍决策".消除冲击的行动若超过某个程度 ...