解除劳动合同

1. 以下情形中，劳动者可以解除劳动合同的有( )。

A. 甲公司未及时足额支付给劳动者劳动报酬

B. 乙公司没有依法为劳动者缴纳社会保险费

C. 丙公司对于职工上班迟到、早退的现象予以批评

D. 丁公司未按劳动合同约定为建筑工人提供劳动保护

【答案】ABD

解析： 《中和人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;……”A、B、D三项符合条件。C项属于公司合理的规章制度。故本题选ABD。

考点：法律、法律/劳动与社会保险法/劳动合同法