那些年遭受的“团建”之痛：饶了我吧！我真的不想被迫式强玩耍！
某天，翠花听到消息称公司计划在这个周末搞一场团建活动。刚进公司的翠花不懂，问同事老王啥是团建？资深老油条的老王嘴角45°上扬，邪魅一笑：“就是一群人吃喝玩乐。”
翠花一听，双眼发光，丝毫没注意到老王奇怪的笑容，以及说到“吃喝玩乐”四个字时的咬牙切齿，她满心期待着。终于，出发团建了——两天一夜登山游。上了车后的翠花半路才发现老王不在，一打听，得知他“请病假”在家休息了。
团建完上班的第一天，翠花就把老王暴揍了一顿，只可惜她手脚皆酸软无力，没给老王造成一丁点伤害，她嚷嚷着老王欺骗了她。自此，翠花发誓不再去参加团建活动了。
打工人的世界里，团建——是难以言语的痛+身不由己的苦。如果你参加过团建，我想你会明白这里所说的那种痛苦。没关系，痛着苦着的人远不止你一个，下面一起来看看我们同类人的经历吧。
轻轻一谈“团建”，你我她都色变
最近有个综艺节目挺火，叫《五十公里桃花坞》。人气逐渐高涨的李雪琴在节目里说了说她这一辈子最讨厌干的事情就是集体活动。她还说：“被迫参与一些看上去不孤独的集体活动，其实并没有缓解内心的孤独。”这话一出，引起了众多自标“社恐”的打工人深深共鸣。
图自节目《五十公里桃花坞》
而说到工作后的集体活动，最令人恐惧的便是所谓的“团建”了。你细想一下：热闹却孤独、身不由己 、言不由衷、陪笑陪喝……这些在团建里是不是很赤裸裸？
尤其是当你步入社会已有几年，换过几份工作，参与过不少团建活动。细想起来，是否能有超一半可以得到你自己真心的五分好评？
肯定会有，但大概率会是少部分。打工人难，难怪总有人说“你的笑只是你的保护色”。只是，假笑笑得多了，就容易变得难以快乐了。
参加再多、再热闹的团建，也没法捂热你的心，这样的你，怎么可能快乐？
图自网络
宁愿上班流着泪，也不跟着跑团建
一个公司里，总不可避免会有大大小小的活动，全体成员一起玩的叫“公司团建”，下面还有可能出现“部门团建”、“小组团建”，因为组织总是细分下来的，只要掌权者有话要洗脑，都有可能安排美其名为“团建”的活动。
人在江湖走，不得不牵手。
我刚毕业那会入职的那家公司，其集体活动不算少。小的活动就是一公司的人下班后去附近餐厅吃顿饭。这样的活动，我逃了几次，后面逃不了了，被迫去吃了几次。
图自新浪微博网友@阿粪青
还有一些比较大的、需要一定车程的，比如某次那个公司组织去打CS。那会我社恐还比较严重，第一个反应自然是不去。然后，领导发话了：不去的人，自动回来上班。好家伙，有骨气的我，最后真的选择回去上班了，我记得那天是星期六，跟我同样选择的，还有另一个同事。
还有一次，是年底，不得不去。去了之后，躲在角落吃东西，看着别的同事玩游戏。突然，被领导cue了，那人说：快，过来参与游戏，不玩等下不能抽奖。最后，为了抽奖，我硬着头皮参与了，游戏玩得要多尬有多尬，可想而知，游戏输了。
这种带有强迫感的活动使我感到不适，一如既往的不适。现在想来，第一反应仍然是拒绝。
可是，人在江湖飘，迟早要摔跤。
团建没有最奇葩，只有更奇葩
当然，我所参加过的团建，虽说也没有让我产生很欢喜的感觉，但至少也还算是在正常范围内。当我看到有些人的团建活动更奇葩时，我竟不厚道地笑了。如有冒犯到，请你原谅了。
图自新浪微博网友@阿粪青
有被要求上街拦人的，而且是从早到半夜的（活像个苦行僧，请假还要被算旷工）：
图自网络网友
有劳其筋骨，最后被骂又被罚钱的（知乎上看到的这一篇，真的又心疼又笑出鹅叫）：
图自知乎网友@火柴
有睁着眼睛说大实话的（总结到位，就喜欢这种幽默的讽刺手法）：
图自知乎网友@K Arksell
有烈日下做好事的（这奇葩程度之高啊！可千万别中暑晕倒了！）：
图自好猎头网
有长途徒步把人“徒”丢的（最后还得劳烦警察同志，这真的是…）：
图自好猎头网
有喊自己掏钱买罪——噢，不，掏钱团建的（网友OS：要不，领导换我来当？）：
图自新浪微博网友
当我没去过多地关注这个社会时，我自以为我遇到的团建已经很让人讨厌了。万万没想到，山外有山，天外有天——原来还有那么多人参加了更刺激的团建活动。
真想给咱们这些同类人一个抱抱，甚至忍不住想咆哮：“谁还不是家里的宝宝！”
哎，真是宝宝心里苦，但说不出来啊！
图自网络
团建被讨厌，主要有4点
从以上搜集到的例子来看，就知道为啥打工人现在都越来越反感所谓的“团建”了。原因主要有这些：
我一周辛辛苦苦干了至少五天活，难得周末了，想放空一下自己，在床上躺个天昏地暗。结果你跟我说休息日要起得比工作日还早，因为要爬几千米的高山？这可是赤裸裸的变相加班啊！而且，大多数还是没有加班费那种！
如果说占用本该用来休息的周末，大家伙一同出去吃吃玩玩，那也算是另一种休息。可你给安排的都是些又苦又累的活——什么爬山、徒步、军事训练、上刀山、下火海之类的，我一介凡人，做不来上天遁地的事啊。这些搞下来，身心不疲惫那才叫怪！
本来是去放松的，结果变成了相互攀比、讨好的戏码，还不是明着来，都暗暗较着劲。平日里在办公室上演的“宫斗戏”，在这种时候依然进行着，不得消停。再强大的人，也迟早遭受不住啊！
团建选择休息日，相当于你这段时间全都跟老板、同事在一块了。等你陪的对象生气了，你陪完这边后还得回去哄。没对象的更惨，都没时间和心力去找对象，以此延伸出的问题可不少，你说这气人不气人！
老板也心累，都是为钱而遭罪
除了员工频频吐槽，其实作为老板，他们也是有苦说不出。站在老板视角，他们会觉得心寒、心累——明明我出钱带大家去玩，怎么大家还这么不听话呀？
事实上，所谓“团建”，不过就是为了加强企业文化，使得公司凝聚力变强，最终达到公司利益更高化。但搞不好，“团建”也会变成“团灭”，身边真的就有人在参加完公司团建后，就递上辞职信的。
图自新浪微博网友@阿粪青
如果要想在这件事上取得平衡，或许需要双方相互理解。当然，最直接的就是老板方不搞虚的，直接来些实际的；而员工方可以试着去表达诉求，至少能不爬山就不爬山了吧。
事在人为，当一件事搞得双方都没好心情的时候，不妨可以试着去进行调整。人应该支配事物，而不是被事物支配。这种调整，可能很难，但并非一定不行。
总之，不管是参加过无数次团建而依然感到瑟瑟发抖的老打工人，还是热衷于安排各种团建活动的领导人，或许都该停下来思考一下做这件事的初心。
对于这点，可以参考《奇葩说》某一期里辩手小鹿说的一句话：“做人，不能既要又要还要。”
图自《奇葩说》
最后，祝看到这里的你，日后可以跟随自己的内心，去参加自己感兴趣、能让自己快乐的活动。
我是人间记录员：北望。
一枚下雨了不懂得进屋的傻蛋。
想打造一个小院，
想做小院里的温柔大哥，
传播傻与快乐。
想说：
去你的虚伪。