乡村教师迎来好消息，评选职称难度降低，总算是“熬出头”了

在很多长辈的心中，教师一直都属于“铁饭碗”工作，不仅工作性质十分的稳定，而且薪资待遇也很不错，工作也很体面，所以教师行业也深受许多家长的认可。

大学生毕业之后，想要找到一份稳定的工作并不轻松，常常会面临着失业的风险，而能够拥有一份稳定的工作，也成为了很多大学生的首选。

在众多“铁饭碗”工作之中，教师一直属于热门行业，尤其是现在非师范生也能够考教师编，教师行业也越发地吃香起来。但是教师行业却一直都存在着很多争议，也让许多想要选择的学生陷入了纠结之中。

教师行业所存在的争议，学生需提前知晓

首先教师评选职称很困难，越往上晋升越难，但若是教师一直不晋升的话，薪资待遇也提高不上去，因为教师的薪资待遇和职称是互相关联的，但是想要评上职称却是“难上加难”。

其次教师的工作强度很大，每天熬夜到后半夜都是家常便饭。教师的工作内容并不只是讲课就可以了，还需要写教案、评职称、考核以及和家长沟通等等事情，内容繁多且琐碎。

最后教师的薪资待遇并不高，并没有想象之中的高，一线城市的教师在5000元左右，而三四线小城市也就是3000元左右，只能够维持生活的温饱罢了。

对于教师行业来讲，教师的职称直接关乎着自身的薪资收入，职称越高薪资待遇也越高，但是每个地区的所评定的标准都是不同的，特别是乡村教师想要评职称更是“难上加难”。

乡村教师迎来好消息，教师评选职称难度降低

乡村教师是教师行业中不可或缺的重要组成部分之一，但是和城市教师的薪资待遇却并不相同，要稍低一些，而且想要评职称也很困难。

教师想要评职称，自身也需要达到相应的标准，比如学历、荣誉、论文以及课题等等方面都需要达到要求，但是乡村教师教学环境比较艰辛，教学条件也有限，很少有机会能够获得相关荣誉或组织课题小组。

为了更好的调动教师工作的积极性，也更好的推动教育行业的不断发展，多省教育厅通知，乡村教师迎来好消息，教师评选职称难度降低，乡村教师迎来春天，总算是“熬出头”了！

多个省份都发布了相应同规定，比如黑龙江省的乡村教师，教龄满30年便可直接申请高级职称；山东省符合条件的乡村教师满10年可便可申请中级职称，满20年可申请副高级职称。

还有辽宁、广东、河南、湖北以及湖南等多地都是如此，尤其是广东省将打破“职称”限制，不以职称为评选老师的标准之一，而是将“师德师风”作为重要依据。

这则消息对于乡村教师来讲，无疑是好消息了，春天终于要来了，而且薪资待遇也能够有所提高，更加调动教师的积极性，让更多的人投身到教育事业中。

降低乡村教师评职称的难度，旨在推动教育更好的发展

调动教师的工作积极性，为学生提供更好的教育

当教师的职称和薪资待遇得到提升时，自然也能够更好地调动他们的积极性，将更多的精力和心思投入到学生身上，从而让学生获得更良好的教育，培养出更多优质生源。

提升农村教育队伍素质，吸引更多的优质量人才

行业要不断地注入新鲜血液，才能够不断进步和发展，从而逐渐走上更好的道路。而降低乡村教师评职称的难度，也能够更好的提升农村教育队伍的素质，让更多的有志青年投身到教育行业中，从而形成一个良性循环，让更多的学生接受良好的教育。

乡村教师并不轻松，大学生选择需三思而后行

1、保持对教育行业的热爱，不忘初心方得始终

我们常常将老师比喻成辛勤的“园丁”，将学生比喻成花园里的“花朵”，虽然乡村教师的教学条件、生活环境以及交通等等问题，都没有城市教师优越，但是只要大学生们坚持下去，那也能够在自己的领域中发光发热，对教育永远保持热爱，并坚定的走下去。

2、具有不怕苦累的精神，有志者事竟成

大学生毕业之后，要尽快地调整好心态，更好地投入到工作之中，不要畏惧失败和挫折，更不要想着偷懒等等。虽然努力不一定能实现成功，但是不努力永远不可能成功。

越努力的人越幸运，大学生想要成为人民教师，也要具有不怕苦累的精神，将更多的心思投入到其中，那样也能够到达成功的彼岸。