事业编迎三大好消息, 可与公务员比肩, 8类岗位摇身一变成公务员

文/小贝

公务员、老师、医生是大众公认的三大铁饭碗,其中老师和医生都是事业单位编制,因此一直以来关于事业单位和公务员的对比一直没有间断过。

有人说,像老师和医生这类事业单位岗位,薪资待遇高,且工作时间比较自由,这确实是事实,但是要看跟谁比,跟公务员相比,老师医生这类事业单位,还是不值一提。

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有听说,老师辞职专心备考公务员的,却没有听说过公务员不干了去当老师了,想来,这就是二者之间差距的鸿沟吧。

事业单位跟公务员相比,无论是从薪资待遇、工作内容、职业发展空间都没可比性。

不过随着社会的发展,对事业单位编制员工重视程度越来越高,一系列岗位制度也在不断完善。

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事业单位传来三大好消息,未来可与公务员比肩

事业编制八类岗位摇身一变成公务员

道路运输管理类岗位;主要负责公路上各类机动车运输方面的问题,此前也属于行政类别事业编管理工作,此次直接转变为公务员了。

公路行政管理类岗位;负责领域内的公路修复维护保养等方面的工作,有行政和监管方面的职责。

海岸港口管理岗位;主要负责港口船只运输、运输货物安全等一系列监管制度。

海事航运管理岗位;所负责的海洋领域上,船只、海洋治理工作、海面卫生维护和发展等方面工作。

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文物修复和管理类岗位;文物馆内负责出土的文物修复工作,还有管理等方面的工作。

动物防疫管理类岗位;近年来,动物安全方面的工作受到大众的关注,防疫站工作人员的工作量也变得更加重了,将其转变为公务员岗位,也是调动员工工作热情和积极性。

渔政监管类岗位;保护海洋生态平衡,避免恶意打捞和抓捕,破坏海洋生物的生存,这类行政岗位也变成了公务员岗位。

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以上8大类事业编在2020年底,都统一转变为公务员编制了,岗位级别、晋升空间、薪资待遇都有大幅度提升,对于这8类在岗员工来说,绝对是一个天大的好消息。

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事业编晋升制度实行全国统一

此前事业编制晋升制度是非透明化的,是由所在事业单位自主进行晋升岗位调控的,而此次晋升制度改革,施行全国统一化,晋升制度会变得透明很多。

而且具体实施的制度也向公务员谨慎制度靠拢“年限”“岗位成果”作为主要参考标准。

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事业编福利待遇有所提升,奖金不受限

虽然此前事业编制待遇也很不错,基本工资与公务员相差无几,甚至比公务员还要高,但是奖金有限。

公务员年终奖在万元以上,加在一起年薪也有10万元左右,而事业单位奖金是有数额限制的,会与绩效挂钩,而此次改革后,事业编科研奖金这一块再不会与绩效挂钩,没有上限限制,奖金也与公务员差不多了。

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综上所述,可以知道,现在的事业编制岗位无论是薪资待遇、职业晋升空间都与公务员相差无几,再也不用羡慕对方了!

伴随着事业单位整体提升,未来在大学毕业生之间,恐会刮起一股“事业单位热”,但是事业编不是谁都能考的,要求非常高。

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哪些大学生报考事业编有优势?

▲专业对口的大学生;一些事业编专业性是非常强的,比如说教育事业单位、卫生防疫事业单位、交通事业单位、体育事业单位等等,需要专业对口才能报考。

▲985名校毕业生;事业单位福利待遇越来越好,越来越受欢迎,会吸引更多大学生前来报考,竞争力随之升高,在一众大学生中,985名校生肯定更有竞争力,网上一份社区事业编招录名单,就可以说明这一点,里面都是名校硕士毕业生。

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▲有学生干部经历的应届生;事业单位有笔试和面试两大类,笔试考试全凭知识水平,而面试就需要看你的一系列身份加成的,一般面试官更倾向于有过学生干部经历,或者是党员身份的应届毕业生。

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写到最后:

公务员、事业单位固然好,但并不适合所有大学生,如果你是渴望稳定、喜欢安稳生活的人,不妨报考事业编和公务员。

但如果你是喜欢挑战、敢于突破、想挣大钱的人,那就不推荐你报考事业编和公务员了,即使你凭借实力考上了,也不一定会适应这种安逸的生活,最终辞职的可能性很大,不仅浪费自己的时间,还占用了名额,得不偿失。

大学生进入大学的那一刻,就应该为自己做一份完整的职业规划,未来才不会迷茫。

一年一度的毕业季又将来临,预计今年将有900万毕业生涌进就业市场,也预祝这些应届毕业生都能找到适合自己且有发展的工作。

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