教学一线基层对师范类专业“英语教学法”课程的期望

微友:凌老师,您肯定每年都会参与新入职教师培训。您觉得师范生教学法课程,用这样的考核方式是否可行?学生工作量是否适当?
(图:略)
凌哥:高教授,您好。红色部分,供您参考。
微友:好的,多谢您!教学反思是让学生做完微格教学录像后写的
凌哥:好的,高教授。
微友:您觉得这任务量如何?我给学生大约四周时间完成。
凌哥:1. 四个星期的时间,通常应该能完成的,精益求精的话,会比较忙的。
2. 我不了解孩子们还有其他课程的考核要做吗?因为拍摄微课,要考虑到可用的场地。如果孩子们自己宿舍里面挂一块黑板,自己拍一下,那就好一些。如果只能用标准教室,那她们就要排队等教室了。
3. 疑问:我不知道孩子们学了多长时间的教学法,教学法课程安排几个学期?如果一个学期内,要覆盖小学初中高中三个级段,一般说来,学习的质量可能不会很理想。
微友:期末,她们要进行多门学科的考试。英语教学法,就安排了这一个学期(48学时)。其中包含了两个学段的教学法:初中必选,小学和高中让她们任选一个。
凌哥:[呲牙]那么,如果师范类专业的教学法只安排了一个学期,而且又要选2个学段,我们高教授遇到了极大的挑战。
微友:但感觉没法再压缩考核内容了。
凌哥:英语教学法课程,是安排在毕业前的一学期吗?
微友:在第六学期(大三下)。
凌哥:哦,那是合理的。现在,大四下,基本上都是“job-hunting”了
微友:学段缩减到了两个,课型压缩为了两类,其它的课型只能默认涵盖在这两类课型中了。
凌哥:那也是没办法的事情。
微友:学生不愿做啊!抱怨任务量大。我就担心,这种心态入职后咋办呢?
凌哥:如果考试要考4门课的话,孩子们的任务的确大。几位学生啊?如果60位学生的话,我感觉高教授看这些教学设计和视频作业都要看2-3星期了。
微友:100位![囧][囧]也只能走马观花看一下,再就是借助外援,也就是那些已经从教的毕业生。目前的问题是他们的课不成形。
凌哥:肯定不成形的[呲牙]
微友:入职后咋办呢?从我们学生目前的表现看,新入职教师的培训简直就得是教学法直接
凌哥:关键是:能否入职,还是个未知数。能入职的,一般来说,个人素质比较好。经过在职培训,很快能适应的。在我们教研员(或是我个人)看来,大学里面的教学法,更多的是做理论储备(因为大学里面不太可能让所有孩子都有真正意义上的实践)。这样,教研员在分析课的时候,讲到理论,新教师不会感到太陌生。
微友:看来不认真准备的话,也入不了职。
凌哥:是的,一般是这样。
微友:我反而觉得大学的英语教学法从实践到理论更好,从大量实践中形成个人实践知识。如果不是基于实践的话,教学理论更多都是空的。
凌哥:高教授的想法是对的。但是在我们基层,“从实践到理论”,一般是采用培训或教研活动的模式。即便是90学分培训,其中的理论模块差不多只占50%,所以就很难达到理论学习的“系统化”的效果。
微友:可是,如果学生不基于大量实践,那些理论(比如课标理念、核心素养),对他们不就是空的啊?
凌哥:我校有幼儿师范类专业,会在每个学期中间安排1个星期去学校见习,回来后继续理论学习,孩子们对理论的理解会更加真切。
微友:于一线老师而言,这种系统化是如何形成的呢?估计应该是基于大量实践后的反思和阅读[害羞]
凌哥:如果您教的专业的名称就是“英语师范”的话,教学法可以安排两个学期(每个学段安排一个学期)。[呲牙]这样,每个学期的中途就可以安排学生见习了。如果实在只能排在一个学期,那么就安排两次见习吧。
微友:因为疫情,这两年学院也不组织见习啦。
凌哥:大部分一线教师,很难说是具有系统理论的,更多的是经验型的。所以,我现在在组织一个优秀的团队在学习英语学术原著《How Languages Are Learned》。有了多年的实践基础,她们对英语教育的理解就会比较全面。
微友:这很好啊,正是基于大量实践的反思性阅读。不知道咱们一线是给大学中的教学法课程什么定位?我的目标很简单,能让学生上讲台[害羞]。这里有个问题:大量的教育教学理论何时引入更有效。职前?入职时?发展期?
凌哥:我们教研员一般不对大学的教学法定位,因为现在经过“残酷”招聘进来的新教师,素质都比较好,学习能力和适应能力也比较好,通过在职培训可以比较快速地胜任教学工作。换言之,我们教研员希望新教师的个人语言素质好一点,学习和工作主动一点,头脑灵活一点。
微友:这三个“一点”就很不简单啊。而且如何能通过“残酷”的招聘?这也是个大问题[呲牙]。
凌哥:教育理论,肯定要在大学中完成。教学理论,尤其是具体学科的课程教学论,在大学中最好能有一些基础性的理论内容,然后安排一定数量的见习和实习,有助于她们在求职时的表现(教学设计、说课、微型课等)。
微友:现在学生习惯于满堂灌,最后画个重点就考试。现在又因为特定原因暂停了一切进学校的教育实践[发呆]
凌哥:您一个人教100个人,工作量实在有点大了。因为,语言教师,既需要教学理论,也需要教学技能。而教学技能,更多地在实践中形成的,师徒制是一种很好的提高教学技能的方式(前提是师傅要有较高水平)。然而,满堂灌的教学模式下,尽管可以学习纯理论,但是很难实现“师徒制”的教学。另外,如果不能安排下校实践,可以让学生观看教学录像,也可以聘请校外导师。对于一线优秀教师来说,能成为大学的实践导师,也是很有荣耀感的。
微友:教学理论借助了王蔷老师的慕课视频。我的担心是没有大量的教育实践,单纯的教学理论在多大程度上有效?当然考研备考除外,俺说的是对于真正上讲台来说。
凌哥:对的,就是这一点。也正是这一点,导致很多孩子求职时敲门都敲不进。——很多面试者,耍的是不符合教学原理的花拳绣腿,或者是套用某些模板。
微友:理想的状态是:学生实践丰富量大,再有理论引领,那肯定好的不要了,就如目前您的读书班。
凌哥:是的。但是,大学毕竟是大学,学生不可能进行长期的中小学教学实践。录像课观察和微格分析,教案学习、撰写和分析,模拟上课等是大学学习阶段可以采用的实践方式。

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