某次，曹德旺去工厂考察时，突然有些饿，便...

某次，曹德旺去工厂考察时，突然有些饿，便想到公司食堂蹭饭，顺便感受下员工餐的质量如何。没想到的是，刚到食堂，曹德旺就傻了眼。餐桌上都是员工吃剩的包子皮，十分不堪。看到这一幕，曹德旺十分恼火，只想了一个办法，就杜绝了浪费粮食的现象。

小时候，曹德旺的家里很穷，甚至都上不起学，14岁的时候便辍学打工，帮父亲分担家里的开销。因此，他过了很长一段时间的苦日子，他也最看不惯这种浪费粮食的行为，更何况还是在自己的公司里。
于是，曹德旺第一时间找到了餐厅负责人，询问为什么会有浪费粮食现象的发生。负责人吞吞吐吐地答道：“曹总，我们也很无奈，但餐厅人手不够，早晨包包子的话，时间是来不及的，因此只能提前包好，然后早晨再热一热。这样一来，就会影响包子的口感。”
虽说餐厅负责人有不得已的苦衷，但对于员工来说，他们只觉得这样不好吃，于是便把包子皮扔掉，慢慢地就有很多工人跟着效仿，浪费粮食的现象也就越来越严重了。
但曹德旺认为，即使包子口感不好，也不是员工浪费粮食的理由。当然，曹德旺也不能过于为难食堂负责人，毕竟也不是他让员工浪费粮食的。经过一番思考之后，曹德旺终于想到了一个办法，于是便告诉负责人，此后的三天时间里，停止包子和馒头的供应。负责人连忙点头答应。
最初的时候，只是有一小部分员工在抱怨，没有主食根本没有办法吃饱饭，慢慢地这种抱怨的声音越来越多，甚至有人直接找负责人吵了起来，说的话也很难听：“什么破负责人，不想干了，赶紧滚回家！”一时间，食堂混乱到一发不可收拾的地步。
这时，曹德旺来了，他清了清嗓子，大声喊道：“所有员工都到员工会议室开会！”
会议中才，曹德旺开门见山地说：“怎么？现在生活稍微好一点了，大家就忘了之前的苦日子了吗？肆意浪费粮食，恐怕很多人已经不知道自己几斤几两重了吧！”
说完之后，整个会议室都鸦雀无声。接着曹德旺又说：“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。这么简单的道理，连小孩子都能知道，难道成年人还需要别人来教吗？在座的各位，也有不少农民家庭出身，难道你们不知道粮食从耕种到收获有多么不容易吗？你们知道，被你们浪费的粮食，是很多人都吃不上的吗？”

曹德旺把员工训斥了一番，但他的心里也很清楚，对于一线员工来说，他们做的都是体力劳动，因此伙食方面必须要跟得上。所以，曹德旺当场表示：“我已经了解到，大家是因为包子口感问题，才会选择浪费，但我要说的是，包子口感不好，大家可以反映，这不是浪费的理由。现在我又新招了一些员工，保证大家每天能吃到新鲜的包子，但我绝不允许福耀员工再次出现浪费粮食的现象。”

经过一系列的调整之后，福耀食堂得到了很大的改善，员工每天也都能吃到最新鲜的食材，从那之后，再也没有员工浪费粮食。曹德旺的心里很清楚，只有保障了员工的利益，员工才会死心塌地，公司才能实现可持续发展。

除了对员工好之外，在社会中，曹德旺也一直都是一个心存善念的人，只要社会有需要，他就会尽可能出力，无论是经商还是管理，他都有自己的章法。

虽说曹德旺的出身不高，学历也不高，但并不代表他没有文化，也不代表他没有智慧、多年来，他一直在总结经验，不断地学习，不断地摸索，他的经验和智慧，不是一般人能比的。

在曹德旺的价值理念中，金钱从来都不是衡量价值的标准，一个企业家该如何实现自己的价值？首先要做的就是有社会责任心，始终把国家的利益放在首位，有能力的时候，就尽可能地回报社会，这样做才能实现自己的作为一个企业家的价值。

在他70多岁的时候，他选择将自己的经历和经验以及对人生的感悟，都写在了这本《心若菩提》当中，通过阅读这本书，我们就能感受到曹德旺的人生智慧，感受他30多年的商海传奇。