更可怕的是下夜班回家后,领导通知去开会!
管理者:在通知下夜班人员上医院开会、培训之前,要慎重!
我们先来看两个护士的心声:
话题
@呼呼:夜班累死累活,交接班还要一大堆会议什么的,有的领导还说出什么这样的话,说你们夜班有什么累的,我也是护士过来,我也上过夜班,有什么事让你这么累?我去,身为一个护士长,说出这样的话,应该吗?
@米米:护士的心声啊,确实都是这样,更更可怕的是下夜班回家后,领导通知有各种会,各种培训!
点评
护理工作本身就很辛苦,夜班护士熬了一夜了,回家就要好好休息,以尽快调整身心状态,打理一下自己的私事,享受一下家庭的温暖,为下一次值班做好准备。
可每每这时,就会接到医院或科室电话,要求上下夜班的医护,都要赶到医院,去参加xxx会议,或是xxx培训,每当这个时候,讲真,几乎每个接到这种通知的护士的内心都是崩溃的。
尤其是家里有小孩的宝妈护士。好不容易熬到下班了,孩子在家好不容易盼到妈妈/爸爸回家了,可是,即使不上班,医院也要求去医院内去开会,否则,还以罚款、扣分云云为要挟。还有,其他的同事都去了,就你特殊,就差你了,你不去,对自己的影响多大啊,思前想后,这,还是乖乖的回医院开回去吧!
曾经有个护士小A,在孩子两岁多的时候,有次下夜班,还没下班,正在早八点交接班的时候,就被护士长要求,下午来科里开护士会!
小A的家离医院比较远,家里孩子才两岁多,正是闹人的时候。自己想着好不容易下夜班了,可以好好在家带宝宝了,下午又要回医院开会,自己一来一回就是7-8公里,来回这个折腾,科里有什么事情不现在说,非要等到下午,把大家都聚齐了,到下午再说啊!
小A的反应挺激烈,为了孩子,她什么都豁出去了:“开会?我不来!”
“科里开会,你为什么不来?!”护士长当即就恼了。
“我下夜班,该在家里休息!” 小A跟护士长怼起来了,旁边的同事赶紧劝开了她俩。
都说一孕三年傻,可宝妈护士为了照顾自己的孩子,傻得可不仅是三年啊。
……
因为下夜班还要回医院开会、培训,每个护士都有一本“血泪帐”。
只不过,多数的护士,都默默忍受下了,仅此而已。
“夜班有什么累的,我也是护士过来,我也上过夜班”,说这话的护理管理者,你安排护士开会、培训,就更应该慎重了。正因为你曾经也是护士,就更应该换位思考,理解和关爱自己的属下。
有些会,必须参加的,就不说了。下夜班护士可开可不开的,就别强迫人参加了。等到她上班时传达到,你就行了。再者,现在,微信这么方便,你还可以在微信群里开会啊,原来很复杂的兴师动众,现在动动手指,就解决问题了,为什么还非要搞那个“全员参与”的形式主义呢?
有的医院,护理管理者很有心,专门就这个问题,设立的有“护士睡眠日”,就是在护士下夜班这天,不安排上下夜班的护士参加会议或培训,大家把这种模式,下夜班这一天,称之为“护士睡眠日”,很受医护人员的欢迎,此举,极好地体现了管理者对夜班护士的关爱和照顾,不是吗?
护理同仁们,你害怕下夜班被揪到科里吗?你们医院有“护士睡眠日”吗?