每天学点心理学之205：清华毕业生留学回国仅占20%左右，能否尽快破局！/态度改变因素

               态度改变影响因素

               改变者（接受者）

原有的态度和信念：已经内化的态度作为接受者的一部分，难以改变。

已成为既定事实的态度，即说服者根据直接经验形成的态度，不易改变。

接受者的人格特征：依赖性较强的接受者信服权威，比较容易接受说服。

自尊较强，自我评价较高的接受者不易改变态度。

高社会赞许动机的接受者，易受他人和公众影响，易于接受说服。

个体在面临改变态度的压力时，其逆反心理、心理惯性等心理倾向，会使其拒绝他人的影响，从而影响态度转变。

           今日精选案例分析

近日国际奥数冠军6名队员，有三名保送清华大学。

科创达人张镜如，诗词大赛冠军武亦姝梦圆清华。

据报道，在留美的学生中，有超过80%的清华学生，选择直接留美工作，引发热议。

1985年出生的天才少年何碧玉，14岁以高考九百多分的成绩，被清华大学录取。

毕业后留美获得博士学位，并且留美工作。曾引起舆论非议。

清华大学是国内最好的大学之一，国家为培养人才花费了巨大成本。

绝大多数毕业生留居国外，不能不说是巨大的经济损失和人才损失。

我们不能用道德来评价这些人，在哪里发展是个人的自由，与爱国不爱国应该没有本质关系。

施一公教授说，中国优秀留学生的智商和情商都很高，但并没有多少可以脱颖而出。

说明国外的环境和条件并不都是适应中国留学生的发展。

美国具有世界上最好的教育，科研环境和学术环境好，创新、积极向上和实现个人价值，也是吸引各国优秀人才的重要原因。

国内的教育、科研和法律等环境，确实有需要完善的地方，如对知识产权等的保护，为回国人员创造良好的就业和科研环境，以增加对回国人员的吸引力。

国内世界顶尖大学少，科研环境和条件与国外有一定差距。科研投入少，要求高，压力大，担心没有成果遭人耻笑。待遇有待提高，科学家与娱乐明星的收入差距，会使心理落差巨大。

目前，留学生回国率大幅度提高是不现实的。除我们现阶段能够做的以外，如果能够站在更高的境界来审视，可能会得出不一样的结果。

现在纠结于出国多少人，回国多少人，都没有意义。如果从地球村的角度看，就不会太纠结于此。

人才具有流动性和动态过程，今天不回国，并不意味着以后不回国，现在回国，也不意味着以后不出国。

全球一体化趋势越来越明显，无论在国内还是在国外发展，最终的成果和贡献都属于全人类共有。

选择留居海外，还是回国发展，可采取自愿原则和合同约定相结合的方法，即在大学入学前，就对学生的培养经费予以约定。

如果以后留学不回国，大学期间的所有培养成本，由家长和学生共同承担，或许能够在解决留学生回国率畸低的不正常现象方面，发挥积极作用。