教师培训安排在寒暑假,弊大于利

黄文辉

某地制定的2021年教师培训方案提出,为解决教师培训中出现的工学矛盾,原则上2021年的所有教师培训都安排在周末和寒暑假。这种安排确实能缓解教师参训导致的无人上课问题,但是,从减轻教师过重的工作负担、提高培训效率、激发教师学习积极性、增强教师职业幸福感的角度来看,则可能起到反作用。

培训安排在寒暑假和节假日,增加了教师的工作负担。教师工作负担重,“两眼一睁,忙到熄灯”,是客观存在的事实,也是当前教育行政部门要重点解决的问题之一。占用寒暑假和节假日组织各种培训学习,意味着教师没有时间进行必要的身体和心理休整。

目前,基层学校编制紧张,教师教学负担普遍较重。在行课期间,很多教师抽不出时间参加脱产培训。而培训进修学习又是教师法赋予教师的基本权利,同时也是保证教师专业水平不断提升的现实需要。为解决这一矛盾,有的地方便选择加重教师的负担,安排教师在寒暑假和节假日参加培训。

这种安排虽然能在一定程度上缓解教师培训的工学矛盾,但却不能从根本上解决教师培训时间不够的问题。教师不能抽身参加培训,根本原因在于教师编制不足或者被占用。要从根本上解决问题,相关部门须适当增加教师编制,保证各校在教师外出培训时有人代课代班;在编制不足的情况下,允许学校采用政府购买服务的方式,聘请一定数量的教学人员,以弥补学校培训导致的人员空缺;各级学校和教育培训部门要统筹安排培训项目,优化培训课程,科学安排培训时间,尽量避免大规模集中培训,以免造成学校教学人员大面积临时不足。

培训安排在寒暑假和节假日,会影响培训效果。在寒暑假和节假日安排教师培训,表面上能够完成培训任务,但培训效果会大打折扣。占用教师业余时间,会影响教师的心情和参训积极性,加之培训形式的限制,势必会影响培训效果。

据调查,在教师培训的各种形式中,体验式、参与式、情景式、参观考察等培训形式最受欢迎,效果最好,而讲座式、填鸭式、灌输式最不受欢迎,效果也不好。将教师培训安排在寒暑假和节假日,由于中小学均已放假,现场观摩、体验式、参与式等培训形式无法开展,唯一能开展的就是填鸭式讲座。按照教育部关于培训的相关要求,实践研修课程不能少于50%,将培训安排在寒暑假和节假日,无法安排实践研修的培训内容。利用寒暑假和节假日安排教师培训,只是形式上完成了培训任务,并不能达到应有的培训效果。

培训安排在寒暑假和节假日,削弱了教师的职业幸福感。带薪休假是教师法赋予教师的权利,也是教师职业幸福的重要来源。这也是很多人选择教师这一职业的原因之一。

寒暑假是教师调整身心、充实提高的时间,占用教师的假期搞培训,教师的疲劳无法消除,心情无法平复,该享受的休假权利被剥夺,教师的职业幸福感将大打折扣。这不但影响教师队伍的稳定,还会影响教师队伍整体素质的提高。

故此,安排教师在节假日和寒暑假参加培训,弊大于利,不宜提倡。

(黄文辉,蒲公英评论独立评论员。)

(蒲公英评论网)

(0)

相关推荐

  • 王彬武:为什么教师要休寒暑假

    最近,教师应不应该休寒暑假的问题,竟然拿出来讨论.很多问题不提出来,我们会习以为常,一提出来,还真有讨论的必要. 很多教师会因为有相对较长的寒暑假,而找到一点职业的优越感.但这优越感绝不是谁的赏赐,而 ...

  • 龚雪梅:让所有的教师幸福地站在教育的正中央

    全文长 3300 字,阅读大约需要 5 分钟 成都市北新实验小学党支部书记.校长龚雪梅 " 前 言 提笔时,我的脑海浮现以下几个问题: ①在强调"学生主体""以 ...

  • 教师职业幸福感培训总结

    教师职业幸福感培训总结 通过这次讲座大家充分认识到自己职业的优势和学校给与的尊重. 1.教师因为有明确的奋斗目标,所以感到生活很幸福.从交往中获得快乐.获得友谊.获得支持,因此也就有了幸福. 2.学校 ...

  • 江西双减”落地见效,教师职业能否再成为香饽饽?

      此前发布<关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见>,即"双减"."双减"工作的总体目标分为两个方面.一是校内,使学校教育教学 ...

  • “取消教师寒暑假”建议获点赞,为何不切实际的想法被屡屡提及?

    昨天上网刷到一篇文章,谈到当前教师的待遇.文章下面有一则评论说:"建议取消教师寒暑假",网友的这个建议获得了很多个赞,不过也引起了很大争议.有人认为寒暑假是教师本该享受的待遇,而& ...

  • 为什么大多数人都不想当老师?

    一是教师收入低. 在以收入衡量个人价值的年代,教师虽稳定但不丰裕的收入确实是许多人不选择教师的原因.目前国内多数教师合法收入都是比较低的,各地可能有差异,但是绝大多数地区的教师,月收入估计不超过400 ...

  • 培训机构的秋季班要不要续报?

    今天我们要聊的是一个很细小的话题,如题所示. 暑假还剩下一个月,大家正在上的培训机构也在开始催续费了,到底要不要续. 本文主要聊本地线下机构,不聊线上的. 关于这一点,从"双减意见" ...

  • 老师的暑假!我的暑假,我做主!

    因微信公号改版,为防错过教师吧的推送,请星标我或文末点在看哦- 这个暑假,注定是不同于以往的.一方面,某些地区正在试行义务教育阶段中小学暑假托管模式.于是,就有人站出来,大胆地预言,说是中小学义务教育 ...

  • 中国家长们太"牛"了 刚落实完课后托管 又建议改变寒暑假时间

    "双减"落地,新学期开学刚刚一个月,基本上国内各地的课后托管服务都已经落实了,对于那些没时间接孩子的家长可谓一大喜事,毕竟学校抽调老师帮着看孩子了. 没想到,这几天又有" ...

  • 教师恐失“铁饭碗”,相关部门发布通知,老师:打得我措手不及

    每个人都想有一个稳定的工作,特别是对刚毕业的大学生来说,而铁饭碗无疑就成了最佳的选择. 在我国有很多职业都能代表铁饭碗,比如医生.教师.公务员等等,而今天我们要说的则是有着带薪寒暑假的教师这个职业. ...

  • 培训是教师最大的福利,安排在寒暑假,合情、合理也合法,是再合适不过了

    [平湖一柱 第1366] [核心提示]学校的寒暑假,在时间上,教师和学生应是不一样的.教师的寒暑假时间应该是短于学生的.开学前,学生未进校,教师就应"提前"工作:放假了,学生离校了 ...

  • 生育重要,还是教育重要?

    为了三胎政策顺利落地,官方也是拼了. 先是在各大一线城市取消学区房概念,把牛小和菜小全部打乱,大家靠本事抓阄,然后大力打击第三方培训机构,教育培训行业一篇哀嚎. 各种重磅政策是一个接着一个,如果我没记 ...

  • 闲聊“双减”后时代

    2021年的暑假很短,短得让人觉得好像刚刚开始,它就已经结束了. 可就在这短短的暑假里,却发生了许许多多的大事-- 河南大雨,动物凶猛,吞噬着生命,吞噬着家园: 南京疫情,西风漫卷,惊悸着人心,惊悚着 ...