新年，新投资。慕尼黑的人力资源初创公司Personio，在C轮融资中融资了7500万美元，离独角兽又近一步。
初创公司Personio在C轮融资中获得7500万美元，这使这家仅成立于2015年的公司总投资额达到1.3亿美元。自从新一轮投资以来，该公司的总估值为5亿美元，已在成为独角兽的路上行进了一半。
该轮融资于2019年12月宣布，现在结束。 位于硅谷的国际投资机构Accel负责本轮C轮融资。Accel曾经在IPO期间投资了诸如Slack，Facebook以及流媒体服务Spotify等公司。
除了Accel，Lightspeed Venture Partners和Lars Dalgaard也参与了投资这家HR软件提供商。Dalgaard是Successfactors的创始人兼首席执行官。他于2011年以34亿美元的价格将其基于云的人力资源软件出售给SAP，后来以私人身份加入了Personio。 这家慕尼黑初创公司的前投资者Index Ventures，Northzone，Global Founders Capital和Pius Capital再次参与了融资。
Personio的首席执行官兼联合创始人Hanno Renner表示，实际上公司计划在较晚的时间才进行新一轮融资。 之所以现在就进行融资，完全是因为投资者的投资意向非常高。他非常高兴在此轮融资中，能有这样经验丰富的合作伙伴。
最重要的是，这项融资旨在进一步推动Personio在全球的扩张。Personio目前在40多个国家/地区拥有近2,000个客户， 计划到2020年在三个据点雇用700名员工。
Renner和Schumacher是这家公司的联合创始人。“实际上，在创建Personio之前，我们从未真正工作过，” Renner说。“我们是直接在大学里创业的。”舒马赫解释说，“ Personio的想法是团队合作的一部分，即使在数字化时代，许多公司的人力资源工作仍然以Excel表格和混乱为显著特征。”Renner和Schumacher与他们的两位联合创始人Arseniy Vershinin和Ignaz Forstmeier一起开发了其人力资源软件Personio的原型。他们能够迅速激发企业管理者的兴趣。Personio能够在自身的推动下迅速成长，并在早期就产生盈利。这时角色分配开始了。Schumacher负责产品，Renner负责收购和组织。如今，Schumacher是首席产品官，Renner是首席执行官。“您好，嗯，请问您如何组织员工？我们有一款软件，可以帮您更轻松的管理。 “这听起来听起来有点像推销吸尘器。Personio在创业初期就是这么上门推销的，并在开始时就获得了客户。Renner回忆道：“我去了柏林，一家家拜访公司，按门铃，向他们介绍我们的软件。” Personio深受客户欢迎的事实是这家初创公司创始人毕业后立即全职运营的原因。 两位创始人完成了CDTM的学习计划，Schumacher甚至中断了大学学业。多数人只看到创业的美好和，却看不见两个创始人吃的苦：创始人的工作量非常大，以至于只有很少德国人愿意于他们交换身份。。尽管他们最终在很久之后像Renner所说的那样在周日才有空闲，但带着家人和孩子一起创业是不太可能的。他俩说：“如果有人设法以更少的工作时间来创办像Personio这样的公司，那么肯定要比我俩更聪明。”哈？柠檬精报道！
大学没毕业就去创业？毫无工作经验？
每周五十小时就敢说创业工作繁重？！
妥妥的初创界的锦鲤，有同学有兴趣去那沾沾好运吗？
