职场中老板最讨厌员工谈论的三个话题

​职场精鹰知鉴书院知鉴老师分享:

职场潜规则：老板最讨厌员工谈论的三个话题！

职场慎言，大家都知道，不能随便乱说话，但是很多时候，不知不觉的言谈，就会触动领导的底线，下面三个方面的内容，只要你谈，几乎等于自杀！

1、谈恋爱

几乎每个公司都禁止员工之间谈恋爱，很多人不了解，觉得，这个太不近人情了，大家每天工作的时间，比在家的时间多多了，长时间的接触交往，一起做项目克服难题，共同享受，喜怒哀乐，绝对会日久生情。但是为什么不准谈恋爱呢，公司就是利益复杂的交换场所，而如果允许谈感情，就会增加利益的变数，会把情感和利益搅和在一起，影响管理制度的运行。所以，凡是有感情的，必须走一个。

2、谈薪水

任何公司的发薪水，几乎都是保密的。谁说出去，或是公然谈论工资，都会被开除，原因不是工资本身。而是工资所引发的连锁反应。你的工资高了，别人就会想，你凭啥，为什么不给我高工资。都发高工资，怎么可能，你相对工资低，会不会影响，工作的积极性。没有对比，就没有郁闷。中国古代封建王朝都是不患寡，只患不均。所以，谁谈薪水，开除谁，这是为了稳定的需要。

3、谈隐私

职场的八婆很多，经常私下传播领导的个人隐私问题。而且描绘的象模象样。为什么职场领导最讨厌个人生活事情被公然传播，一来是个人安全问题，二来是个人尊严问题，涉及到管理权威。历代封建王朝，宫内的消息都禁止传播出去。宫内禁语。领导的个人隐私，一旦被谈论，就必然走，职场八卦人士，是领导最讨厌的，影响的是领导的权威。

所以，职场精鹰研究发现，但凡是谈论上述三个话题的，都会被开除解决掉。这是最隐秘，最禁忌的！

标签: 职场潜规则 职场慎言 老板最烦说什么

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