给你几个月工资，你愿意当场离职？

国庆期间，葡萄君每天会发起一个与从业者切身相关的话题，欢迎在留言区中和我们一同讨论。

文/马睿博

离职，算是职场中一个恒久的话题了。

前一阵TapTap发布的「离职致意金」政策，引发了不少讨论。毕竟主动离职还能多拿6个月薪资，在以往确实很难想象。

有人很迷惑，这样花钱把人往外推，不怕人走光吗？也有人认真分析了一下这样做的好处。

图源见水印

不过离职这件事也有各种情况，有人因为不可抗力被迫离职，也有人为了更好的前景或条件主动离职。

从以往来看，一般只有被动离职才能获得N+1的补偿。为了这些补偿金，也曾出现过员工用各种方法“逼”公司裁掉自己的例子。我猜也有很多人期待像歪嘴龙王的广告里一样：被甩一脸钞票，然后带着孤傲的一抹笑容（和钱）离开公司。

葡萄君忍不住问了问在游戏公司工作的朋友:给你几个月薪资，你愿意从公司离职？果然得到了完全不同的答案：

虽然多少有点YY的感觉，不过葡萄君今天也想问问大家这个问题。