如何管理压力? 2024-04-09 13:17:56 前天有读者M和我联系说最近诸事不顺,心情很差,天天加班,晚上赶最后一班地铁回到家已经第二天了,下周要在大老板参加的公司大会上做正式总结,大老板又是个特别挑剔的人,加班做PPT时觉得自己压力太大,生活很可怜,焦虑得快崩了,天天想找借口不去上班,M问我是不是要换个工作。职场上压力很大,做猎头这么多年,我发现很多人想跳槽并不是追求更好的发展,而是逃避现实的压力。但逃避下的跳槽往往并不能带来能力的增长,反而暂时性延缓成长,让这些人在更小的空间里失去了不少机会。我以前也是像M一样焦虑型的人。我管理一家近三百人的猎头公司,有大量艰难的管理工作要做;每天还要写作,有数百万读者评头论足;人在加拿大远程办公,需要日夜颠倒;家里两个小朋友,生活烦恼也不会少…….有时真的不想面对,自然也有焦虑的时候。但是总体情绪还是在管理中。特别在国外远程办公时,下半夜才睡两三个小时起床时看手机上有十七八个未接国际长途,自然压力山大。曾经我硬扛着,自觉与压力共存,还颇为自我感动。但有一次我一位下属给我管理反馈时,说我经常皱着眉毛,很严肃的样子,很让人害怕,我自身体检也发现我经常性有炎症。我才发现,我以为的抗压硬扛其实并不自然,压力管理方法也不科学,是一种情商并不高的体现。我后来就特别注意我的情绪管理和表情管理,特地去上了一系列压力管理课程,还考了一个情商认证国际证书。尽量不让自己被焦虑占有,更不让自己的焦虑影响团队。现在每次觉得压力很大,紧张焦虑很严重的时候,我会分析:01让我烦恼的事与我的目标关联度在觉得压力超出我控制时,我习惯将我烦恼的事情写下来,一般如果能将所有事写出来,就会知道究竟焦虑来自何处了。再将我的目标排列出来,我最重要的目标究竟是什么,是与长期目标相关还是与短期目标相关。一般只要比对目标,就会发现我焦虑的事大多和目标无关,如果这些烦恼事不符合我真正应该做的事的标准,而这件事上我的精力耗费是非常多的,以后要避免做这些事。如果事情虽然与自己的长期目标不相关,不是最重要的事,但自己也确实舍不得放弃,当然,我可能已经承诺去做了,也应该做好,那就再分析一下焦虑的原因,一般这时候,会看到自己能力、体力、精力的短板,会再次认识自己的不足。02这件事最坏会怎么样如果与我的重要目标无关,即使最坏也不会怎么样。可以大大减轻焦虑。如果这件事确实很重要,和我的目标关联度很大,那我就会考虑这点:这件至关重要的事影响最坏会怎么样。其实我们都是过于放大了一件事对自己的影响。比如我以前在加拿大醒来看到几十个未接电话,上百条未读微信就很紧张,现在就觉得只要一一处理掉就行,这世界没有我参与时也不会停摆,正好让自己知道自己并不那么重要。再比如我以前在重要演讲前特别担心自己演讲失败,怎么准备都很焦虑。后来想想其实大多数人并没有那么关注你,你看过的无数的演讲,有多少当时所有细节都能被他人永远记往?而既然这件事这么重要,我却缺乏足够的能力,岂不正是要正视这个问题,多多争取机会练习吗?03提前预防较小的压力来源很多时候,压力来源于自己资源的不足,如果早做准备,提前预备好资源就不存在压力。比如M的多件事中,我发现他通勤时间过长,每天加班后再要一个多小时才能到家,无形中增加了加班这件事的压力,此外,PPT能力太差,又拖延到最后时刻才交上去,找人帮忙修改都没时间,自己都没有信心,这些其实都可以用早做准备,请他人帮忙就能解决的。现在我更加强了计划,留足下一步需要的时间,比如要赶飞机,我宁愿提前三小时到机场开电话会议,也不会在办公室开会到只有一小时登机才出发去机场。此外,每次遇到我不愿意做,想拖延的事时,我就会想想,拖到截止日前,我会有多紧张。反正早晚要做,不如早做,开始比完美更重要。04从过往经历中寻找经验每当我觉得压力很大,心情很烦时,就会反思一下过往的经历:我以前有没有遇到过类似的压力处境,后来结果如何?1,那些处理成功的事会给我力量,我会发现绝大多数事只要再坚持一下,就能突破,自我也能得到成长;2,失败的经历,如果当时失败了,我也能从中发现出可以改进的问题,比如能力上的缺陷,后来我从中得到的经验教训。经过复盘回顾,我就很容易把压力看成是挑战,会把焦虑转化成期待。05经常性的做压力探查在情商课程中,我学到的最重要的一课不是任何技巧,而是在任何时候,你要有觉察的能力。很多时候,我们焦虑不安往往是逐步积累,不知不觉把我们压垮的,如果能觉察自己的情绪,往往就能控制自己的情绪。所以我每天都会做自我梳理,经常性的问自己,自己的状态如何,承认自己的能力边界,把事情加以分类:1,我如果完全我无能为力,那我就接受。2,如果可以努力改进,我可以做些什么?这样感觉一般就会好很多,而且我的经验是几乎没有什么事是自己完全无能为力的,如果自己确实已经尽力了,后果再怎么不如人意,接受也不是难事。“成年人的世界没有容易二字”,每个人都面临生活的压力,但是面对各种压力,除了被压得疲惫不堪,成为习惯性的逃避者,不如把压力看成挑战,帮助我们更强大更美好。 赞 (0) 相关推荐 如何开展精神疾病患者的情绪管理服务? | 社工案例计划 出品 | 社工客(ID:shegongke) 作者 | 郭海涓 单位 | 中山市启创社会工作服务中心 一.案例背景 身:案主,女,18岁,身体微胖,眼睛有时出现不自觉向上翻的情况,患有精神疾病 ... 又见学子轻生!家长应该如何避免悲剧? 01 有读者给我留言,希望我关注一下孩子轻生的问题. "现在从小学生到研究生,都经常会出现轻生的报道,这个社会是怎么了?" 他追问道. 确实,在过去的一年中,我们听说过不止一起 ... 《人性的优点》精华摘录 Chapter 01 关于忧虑的基本事实 Section 01 活在当下 重点不是聚焦于模糊的未来,而是着手于清晰的当下. 耶稣的箴言"不要为明天忧虑",威廉·奥泽尔" ... 真正活得通透的人,都做到了这3点 文|夏芷 来源 | 富小书原创 我们活得太累,常常是因为想得太多,无形之中给自己施加了压力. 知乎有个这样的话题:你最大的压力从哪里来? 最高赞是这样回答的:后悔过去,烦恼当下,忧虑未来. 过度地纠结 ... 383陈何芳:教育学硕士生的“难以自持感” 关键词:教育学硕士生:难以自持 摘 要:教育学硕士生面临"学科清浅且实践性不强"的双重逆境,容易产生"难以自持感",无法彰显成长的自律自主性.首先是时间的难以自 ... 《哈佛大学公开课:幸福课》改变:写日记 一.改变 关于上节课达成目标的模型: 因素1:没有捷径,我们得先付出努力,必须要有努力和热情这两样因素.他们先沉浸在自己的领域里做到极致,他们努力工作.将自己沉浸在知识里.好的自传会教你如何去做. 因 ... 带团队却啥事都要插手,活该你这么累 神译局5小时前 关注 停止微观管理. 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风向. 编者按:通过微观管理,你把短期的焦虑换成了长期的麻烦.一个被 ... 压力大不知如何应对?天津心理医生教你几招管理压力的小妙招 人活着就会有压力,无论是职场压力.生活压力.家庭压力.还是人际关系压力,只要有人的地方就一定有压力.适当的压力确实可以起到推波助澜的作用,让我们更好的去面对挑战,但压力过大的话就不是好事了,很容易成为 ... 管理压力|打工人职场生存秘诀 你有没有过这样的时刻? 工作时总想放弃.对自己的评价总是非常苛刻.对未来非常担忧.注意力不集中.睡眠障碍-- 互联网的高速发展,让我们的生活节奏越来越快,而在职场上,随着责任越大,要处理的事情也越来越 ... 借七夕节日找对象,来谈谈牙科管理的逻辑,减轻管理压力 牙科老板在七夕节帮单身的员工找对象,帮员工提供选择当地对象的途径,让员工自由选择,这样有利于员工的稳定,不至于为了维护两地感情而离职. 牙科老板帮助员工找对象有4点技巧,就跟做牙科管理一样,需要技巧和 ... 技术人如何管理压力与情绪,这里有一份解压秘籍送给你 9 月 2 日,TGO 鲲鹏会杭州分会组织了一场以<技术人的马拉松训练.科学运动与压力管理>为主题的分会活动,两位分享嘉宾分别是杭州艾鲁克企业管理咨询有限公司总经理解黄桥,心理专家.焦点解 ... 珍珠习惯:像珍珠一样管理压力与焦虑 36氪领读2021-10-14 我们可以像珍珠一样:将原本惹人厌烦的事情,转化成美好的提示. 本文摘自<福格行为模型>,[美]B.J.福格著,36氪经授权发布. "一旦学会设计和 ... 压力与情绪管理(值得收藏) <压力与情绪管理> 情绪管理:不生气你就赢了|缓解焦虑、抑郁、压力 拥有不生气的智慧,享受幸福美好人生 人生在世不可能事事如意,生活中总有些事情会勾起我们的气头,如果任由这些消极的情绪发展下去,动不动就着急上火发脾气,就会被自己的不良心理影响.控制. 正如有人说的那样 ... 不同压力的不同管理方式︱心理自助手册 有人说有压力才能有动力,我觉得他所说的这个压力起码是不伤害到我们身体和心理健康的压力. 但是对于那些长期困扰我们的压力,已经严重影响到我们的自身的压力,它使我们沮丧,无力,或感到无法承受. 我觉得,我 ... 谁说压力就是动力? 顶级期刊发文:长期压力可促进癌细胞扩散 适当运动放松和压力管理可提高生存率 2021年4月13日,Cell 子刊 Cell Reports 期刊发表了一篇题为<Chronic stress physically spares but functionally impai ...