参加重要饭局时，抓住这三个邀功的好时机，被重用也是在情理之中

职场案例：

女大学生并没有错过这样一次邀功请赏的好时机，在聚餐时汇报工作，并且说明了在执行任务中自己的功劳，没想到老板又改了主意，其实后来老员工都知道，老板就是通过这种方式把那些工作没能力的老油条辞退，不过以这样的方式把员工劝退，确实也是省了很多的赔偿金

如今在进入社会工作以后，有很多年轻人都希望在公司里有相当大的功劳，大家如果能够在领导面前邀功情场，那么其实在公司里就很有可能尽快的升职加薪，获得了出人头地的机会，真的是特别难得，可是在参加饭局时，有不少年轻人根本就不懂得如何表现自己，所以会让大家觉得非常尴尬，所以在此也是建议大家参加中央饭局的时候，情商高的聪明人一般不会错过以下这三个邀功成长的好时机，在公司里也能被领导积极的重用，而那些胡涂员工却只能在饭局中的等待机会，无法遇到伯乐

第一、公司业绩大幅度上升，公司老板组织公司聚餐，年轻人要学会在领导面前邀功请赏

其实很多员工并不了解邀功成长的时机，所以会让领导觉得十分为难，可是一旦看到公司业绩有所提升，而且老板喜笑颜开，那么就应该学会努力去争取，因为如果你不去争取，就很有可能被同事极度牵动，尤其是领导在饭局中论功行赏时，那么你就应该做出正确的决定，合适的表现自己，通过汇报工作或者是跟领导聊天，让领导知道这里面有的功劳也属于你的一部分，自此之后，可能领导都会给予你非常重要任务，因为领导已经肯定了你的能力和优势。

第二、领导互相敬酒的时候，可以让领导看到你的发光点

很多领导也都希望在酒局上看到员工的表现，如果员工能力强有想法，那么就应该主动的在酒桌上敬酒的时候，表现出自己的闪光点，学会更加积极乐观一点，主动一点提出自己的方案，相信领导也会给予员工很多好的展示的机会，可是如果普通员工吞吞吐吐扭捏捏像小姑娘一样，那我领导自然就会把你当成透明一样的员工，即便是在公司里整天埋头苦干，可能领导都会觉得你是公司里最为普通的下属。

第三、领导主动和你聊天的时机

大家在找领导邀功请赏的时候，其实也不要盲目的跟领导聊天，因为有些领导突然听到这次的话题可能并没有做好准备，他们也不知该如何回应，所以双方都会很有可能因为这次的话题显得非常尴尬。可是一旦领导主动找你聊天，那么作为员工就应该懂分寸懂进退，学会更加规矩的跟领导展示自己，让领导眼前一亮，那么在这样一个聊天过程结束之后，领导自然就会对你刮目相看。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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