总是止步不前？也许并不是你的能力出了问题 / 开普饭

还有16天就要参加全国联考啦，最近我的时间和脑容量都不太够用，分给学习太多了，留给思考生活就所剩无几了，所以考试之前的这三周推文都会更新的短一些~

今天想和大家分享的是3个关于“思维定式”的小故事。

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前段时间和九期训练营的同学聊天，有一次说到“省钱”这个话题的时候，我说，大家知道吗，其实很多时候飞机的头等舱和经济舱价格是差不多的，有时候甚至会出现头等舱票价倒挂的情况。

好多同学说，哇，不可能吧，我从来没坐过头等舱，因为太贵了买不起。

是真的。比如我常飞的上海到深圳航线，比较好的白天时间、虹桥出发的非廉价航班，经济舱一般是900左右，时常能买到大概贵二三百块的头等舱。

去年过完年我们从老家返程的时候，在登机口排队，听到隔壁经济舱那一队有两个人抱怨说过年机票价格太贵了居然要2000块。但事实上，我们买头等舱的票只花了1500块。而且当时订完票提前预选座位的时候，看到经济舱的位置已经被选了大部分了，头等舱才卖出去不到一半（说明大家都没发现头等舱更便宜这件事）。

刘丞那一路可开心坏了，在候机厅自助餐吃了两轮，上了飞机果汁红酒又喝了好些杯，说这个票价真是太值了，一定要再多吃回本一点。

所以真的是我们“买不起”头等舱的票吗？

其实更多的是我们“认为”自己买不起，而从来都没有去看过它真实的价格罢了。

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还有一次，我和一个在北京创业的朋友一起吃饭，朋友是95后，他的公司有50多个全职，规模扩张速度很快，我煞是羡慕。我们团队大多数还是兼职的小伙伴，和客户沟通、审稿之类的工作还是我亲力亲为，导致我想拓展业务的时候很多事都力不从心。他说，你为什么不去招能顶替你现在手头工作的人呢？

我说我招不到呀。因为这不是个简单的客服工作，无脑转发消息给KOL和写手就行，而是对人综合能力要求很高的。既不能话说的太满过度承诺，因为如果后端做不到就坑了自己人；也不能得罪甲方，或者让对方觉得他自己问了个蠢问题。同时还得有新媒体的网感，清楚客户需求的标准，还能审稿子。总之很难招到合适的人就是了。

他问我，那你是用什么渠道招的呢？为什么会招不到呢？

我一时语塞。我好像一直都没有认真去招过，就是想了一下，觉得太难了，然后从来都没去真正发过招聘启事，也没有明确告诉哪个朋友要帮我留意人选，更没有找猎头帮助。

难道世界上除了我以外就没有第二个人可以做这份工作了吗？这个工作非得要一个人完成、不能拆分成几个人来做吗？

显然不是。

不然的话，我们客户的其他供应商是怎么开展工作的呢？

我只是“想了一下”，就觉得这件事太难了就不做了。于是一边抱怨着自己累，一边还在原来的模式中兜兜转转。

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还有一个前几天刚发生的事。我们新拓展了一个旅行网站的客户，需要找一些限定粉丝数、限定报价的旅行类博主。因为需求比较急，预算也卡的比较严，我和合伙人在大V的圈子里问了一圈都没找到。最后我抱着试一试的心情在写手团和押金营发了一下消息，结果，合适的人选居然就在我自己的小伙伴中……

我一开始就认定“这个人很难找”，而且我认为自己对于团队小伙伴的领域都比较熟悉了，所以也没考虑第一时间先“内部解决”。

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我们在面对未知事件的时候，好像总会习惯性地认为它很难，同时认为自己做不到。

就像没有去查过头等舱的机票就认定它很贵，其实也许票价比经济舱还便宜；

就像我认定很难找到的博主，如果一开始从身边人开始入手，这个问题很短时间就可以解决；

就像今年我在准备MBA面试的时候如临大敌，觉得自己社恐、语言表达又比文字差很远，心想我肯定完了，结果却是远远出乎自己意料的好。

但我们身处这些事件中的时候，是很难觉察到自己被这些想法“困住了”的，而是会认为自己原本的做法和想法是理所应当的。

时常会有一些同学来问我关于自己就业、转行、亲密关系的问题，很多我都觉得利弊非常明显，一眼就看出来了，但是提问的同学往往想不到；我自己遇到的许多问题，头都挠秃了还是陷在里面出不来，去问一些比我阅历更丰富、更资深的朋友，他们三言两语就帮我解开了迷雾。

这些问题对于当局者来说却很难看到本质。

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我们每个人都有自己的思维定式，并且被它影响着、支配着。

比如，习惯性认为“我买不起”的人，除了机票，可能也会在其他方面也“过分节省”。担心学习了没效果钱打水漂，于是干脆不去学习上课，钱是省下来了，也会错过因此产生的赚更多钱的机会。

比如，如果我始终认为“这件事只有我做不可”，现在的业务规模已经是我时间精力的上限了，很快就会触及事业的天花板，现在即巅峰，就很难做得更大了。

思维定式对人来说最大的挑战在于它是隐蔽的、难以觉察的，因为大多数情况下，它已经成为一种习惯。

但这并不是不可改的。当有个人告诉你“这件事可以换种方法做”，并且你也相信的时候，其实它已经发生改变了。就像你今天看了这篇文章，下次买机票之前搜索一下头等舱，就已经在改变一个思维定式了。

我觉得“看更大的世界”的价值，就在于会发现自己越来越多的思维定式，并且重塑它。对我来说，读书、上大学、去大城市工作都是在重塑自己思想。在这个过程中，我发现一些我习以为常的事情，在别人眼里是怪异甚至不必要的；而别人眼中习以为常的事情，对我来说却是新奇的。当越来越多“新奇”变成“习以为常”的时候，它就成为了我的新习惯。

当我们处在一个相对闭塞的环境的时候，身边的人会由于跟自己境遇相似，思维定式也是差不多的。于是大家都一起被困在了里面。就像在国企，很多人唉声叹气想离职却不敢真正离职一样。