2021年人力资源证应该如何报考？报考条件和注意事项是什么？ / 开普饭

人力资源证书考试在2020年迎来重大改革，无论是报考条件还是考试内容都有所升级，那么2021年，想考人力资源证的朋友们该如何报考呢？接下来，小编就借这篇文章详解介绍下人力资源管理师证书的最新考试政策

一、关于证书改革

2019年国家对职业证书考核可谓是做了大刀阔斧的改动，一共有185个职业退出了国家职业资格名录，其中就有HR们踊跃报考的企业人力资源管理师，所以很多人都发出了：人力资源管理师取消了？人力资源证考不了了？人力资源证都取消了，你们还在培训，骗子？等等这样关于取消的疑问。

但早在去年年初，人社部就已经下发通知将经济师中的人力资源方向考试单独设置为人力资源证书考试，单独命名为人力资源管理师，基本上可以认为是企业人力资源管理师考试的接档或是升级版本。

因此，无论是2020年还是2021年，想要考人力资源证的伙伴注意，要认准人力资源管理师职称考试哦！也就是我们得经济师考试——人力资源管理专业。这才是目前人力资源行业中，含金量最高且是国家级的考试。

2020年经济师人力资源管理证书长这样

二、报考条件

助理人力资源管理师（初级职称，相当于国家职业资格三级）
人力资源管理师（中级职称，相当于国家职业资格二级）
高级人力资源管理师（高级职称，相当于国家职业资格一级）

（1）初级人力资源管理师报考条件：

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历即可报考

（2）中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：

大学专科毕业之后，从事相关专业工作满6年即可报考；

大学本科毕业之后，从事相关专业工作满4年即可报考；

获得第二学士学位或者研究生班结业之后，从事相关专业工作满2年即可报考；

获得硕士学位之后，从事相关工作满1年即可报考；

取得博士学位之后也可以报考。

虽然考试公文发布了各个等级的报考条件，但是每个省的报考时间、报考条件都有差别，具体还要等官方通知，可以关注我们公号中科建安网校，更新最新咨询！

1.报考时间

报名时间：一般为每年7、8月，各省份的报考时间和报考期限可能有所不同
考试时间：每年11月第一个周六

2.报考流程

人力资源管理师考试可以选择自己报名，也可以选择在机构中报考，报考流程大概是这样的：

1）报考须在中国人事人才网进行网报，准备好资料完成在线信息填写即可

2）报名后需进行在线资格审核，如果在线审核不通过，还需要本人现场面审

3）审核通过后1周左右需在考试网完成缴费

4）有计划地进行各科目考试的学习和复习，考前一周需在考试网下载和打印准考证

5）携带好考试所需物品，参加考试

6）次年1月初可以进行成绩查询

7）成绩合格者，次年3月即可取证

四、如何备考？

1.考试内容

参加人力资源管理师最首要的当然是明确考试的具体内容，这样才能避免泛泛而无效的复习，做到复习内容有的放矢。

考试分为两科：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。每科满分为140分，考核合格为84分。

两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目时长均为1.5小时，两科总计考试时长为3小时。考核采用电子化考试方式，在计算机上做答。

考试题型题量：题型都是选择题。

· 《经济基础知识》共105道题，单选70道，多选35道

· 《专业知识与实务》共100道题，单选60道，多选20道，案例分析20道（案例分析也是选择题形式）