文|教而育之

如果不是生活所迫，哪个老师愿意补课赚钱，趁暑假外出旅游放松放松不好吗？

——某老师在网上发帖称。

老师们工资水平到底如何，难道真的必须靠“补课”才能生存下去吗？前一段时间网络爆出消息，安徽某位拥有豪华别墅的老师竟然也趁假期进行补课，豪华别墅都买得起，还要补课，真的是缺钱吗？这位老师补课到底图个啥呀？

官方通报：2020年教育行业月平均工资为8873元

根据国家统计局发布的《城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资》显示，教育行业2020年的平均工资为106474元，教育行业从业者的月平均工资为8873元。

月平均工资近9000元，这绝对属于高收入行业了！

这个数据绝对是真实可靠的，但是现实生活中，大多数教师的月工资并没有达到这个平均数。

教育行业的从业者范围很广，大学教授、幼儿园教师、校外辅导机构负责人、私立学校老师、中小学教师等凡是从事与教育有关的人员，都是教育从业者。

大学教师、私立学校教师、校外辅导机构的教师，他们的工资很可能高于平均数，经济发达地区中小学教师的工资水平也可能超过平均数，但是绝大多数中小学教师的月工资达不到8873元，这也是真实存在的。

某校外辅导机构负责人的月工资为30000元，两位工作人员的月工资为3000元，他们三个人的月平均工资就达到了12000元。

——一个相对极端的例子，但是很是说明问题。

之所以很多老师认为自己的工资没有那么多，主要是被平均了，因为一小部分人工资确实很高！

中小学教师的真实工资数据如何？

不排除深圳、广州的一些中小学教师年薪高达数十万元，但是这毕竟是少数的。

对于大多数中小学教师来说，他们的真实月工资水平在3000-5000元之间，这与老师们所处地区的经济发展水平密切相关，尤其是各种津贴补贴，差别很大。

两所学校就间隔一条马路，老师们的生活区域、工作环境基本一样，但是由于一所学校属市里直管，一所属于县里的学校，这两所学校同职称同教龄的老师每个月工资就相差2000多元。

——一个真实的事例。

对大多数老师来说，每个月3000元至5000元的工资，与当地的经济发展水平相比，绝对算不上高，但是也不低，属于中等靠下位次。

正常活下去还是有保障的，但是也别想太多，年轻老师想买房、买车，如果父母不支持，仅靠工资是很难做到的。

对绝大多数老师来说，铤而走险参与“补课”，最主要目的是赚钱。

一个月4000元工资，暑假一个月补课可赚数万元，如果你是老师，你会参与补课吗？

“如果不是生活所迫，哪个老师愿意补课赚钱，趁暑假外出旅游放松放松不好吗？”

这位老师的说法有一定道理，但是教育部门严禁在职老师参与有偿补课，不管诱惑再大，老师们参与有偿补课，肯定是不对的。

有人说安徽的那位老师都买起豪华别墅了，还参与有偿补课，这是什么“神操作”？

现实中能买起别墅的老师多吗？

个别现象不能从根本上说明问题。

“双减”政策出台后，校外辅导机构即将消失，但是家长更加焦虑了，因为高中50%的录取率并没有改变，这就有了更大的补课需求，老师们会不会继续冒险私下参与有偿补课？

你说呢？

有人说，在职教师有偿补课，从前有，现在有，以后还会有。

其实这种说法不正确，因为未来某天，教师的工资水平得到巨大提升，谁还去补课，假期出去旅游不香吗？

强烈建议提高中小学教师工资，因为这可能是破除在职教师有偿补课的最佳途径。