治“懒病”需要“勤药方”

在单位上，有一些干部总是不热心自己的工作，做一天和尚也不撞一天钟，拖拖拉拉，精神不振，蒙混过关，遇到任务来了就想方设法的躲避和推诿。这就是典型的“懒病”，得狠煞狠治，否则将传染他人，严重影响单位的整体形象和工作效率甚至经济效益。

认清“懒病”的主要症状和表现

患“懒病”者蒙混欲过关。平时工作就随遇而安，不思进取，就算到年终了眼看大势已去，一年来的工作做好也罢，没有做好也罢，横向和别人比有无差距也罢，纵向和自己过去比有无提升也罢，感觉回天无术，“管它年终总结不总结，反正就是到时候人人都要过，我也会自然而然的蒙混过关。”

患“懒病”者借故推责任。一些年长的“患者”说年纪大了比不过年轻人的思维敏捷，年青的“患者”又说自己经验不足无人及时指导和提携，所完成的工作离年初拟定的计划还差之甚远的说“工作太多时间太紧任务太重，我没有长三双手哦！”他们的共同之处就是推三阻四，不服安排，怨气重重。

患“懒病”者倚老而卖老。资格老的说“我就是这个样子了，你干得好那么你来试试”，总是爱摆架子而不务实，平时想方设法的把日常工作和目标任务推给下属、同事，到年终了还不忘记“检查”“督促”一番，最后把干好的工作荣誉留给自己，把万一失误的工作责任推脱得一干二净。

分析“懒病”产生的根源

产生“懈怠症”的原因还是“四风”问题，有季节性的应对原因，也有长时间的习惯原因。这种人总是想花最少的力气获取最大的好处和利益，得过且过，作风不实，形式主义、颐指气使，贪图享乐、好大喜功，纸上谈兵、不切实际，拈轻怕重、畏惧困难，忘记初心、忘记宗旨、忘记职责、忘记使命，一直以来就如此，“闲时不烧香，临时抱佛脚。”把主要心思花在怎样投机取巧上，花在怎样在领导面前塑造出很忙碌、很充实、很认真、很卖力、很刻苦、很出彩的假象上，花在怎样应付上级的年终考核上。

开出治“懒病”的“勤药方”

一是针对自身的“懒惰”基因开药方——加强自身的激励，时刻不能懈怠。“吾日三省吾身。”要有“有病就医”的清醒意识和“敢于吃药”的坚毅果断。党员干部一方面要阶段性的“回头看”自己的工作，分析得失，认真查摆问题和不足，然后及时采取补救措施。另一方面即使接近年底了在最后的时间也要做好奋力的冲刺，有冲锋、有担当、有反思、有补救，自励、自信，自省、自律，自觉、自强，这才是治疗自己身上的“懒惰流感”应持的态度。

二是请他人来“当医生”诊断“懒病”开药方——加强监督和管理，接受他人“治疗”。对党员干部的监督和管理就是“他律”和“律他”。要时刻不能放松，执行纪律、规矩、条例和制度决不能松懈，我们的灵魂和肌体才会纯洁和健康，我们的热情和干劲才会保持持续正向增长。当然这过程中要注意树立榜样、推出典型，要注重率先垂范、以身作则，要实施奖惩结合、奖勤罚懒，要严格追责问责、一视同仁。患了“懒病”不可怕，可怕的是认识不到自己身上的“懒病”，入侵皮肤、深入血液或骨髓了也浑然不觉，甚至别人“诊断”出来了也拒绝配合治疗。

三是勤于“服药”和敢于配合“医生”给自己动必要的“手术”——要加强学习，谨遵“勤吃药”“做预防”的“医嘱”。要加强政治理论教育、党纲党章教育、党纪国法教育、勤政廉政教育、职业道德教育，针对不同单位部门的特点和实际上好党课，同事也要做好业务培训和相关职业指导，共同克服困难、共同解决问题、共同攻克难关，才利于促进工作，利于在“服药”调理和整治、配合“医生”给自己动必要的“手术”的不同“疗程”中见疗效，彻底根治“懒病”。

让我们都积极行动起来，认真反思，看看自己是否有“懒病”，需要怎样对症下药，及时配合接受治疗吧！只有这样，才能以惜时的态度、不停的奋斗、务实的脚步、骄人的成绩、豪迈的激情和崭新的姿态踏上新征程、拥抱新时代、创造新辉煌。

（遵义市播州区西坪镇  陈朝安）