高薪枯燥和低薪喜欢的工作怎么选？小孩子才做选择，成年人...

在最新的一档《拿来吧小芒》节目中，李诞跟杨天真对年轻人应该如何进行工作选择的问题展开辩论，杨天真坚持认为年轻人就应该趁着年轻选择自己喜欢的，即使薪资低也可以通过自己的努力改变；李诞则一致认为高薪但枯燥的工作是首选，年轻人应该赚钱。

如果是你，会作何选择呢？

在这个问题里就已然告知了我们，高新的工作是枯燥的，低薪的工作是喜欢的，对于刚毕业的年轻人，在工作中追求的不仅仅是金钱的回报，更多的是对自我价值的实现。能够拥有一份让自己感到“喜欢”的工作，是许多人渴望的事情。

这个问题最早在《奇葩说》里也有辩论过，不少刚出来工作的实习生大概都会选择“底薪很喜欢的工作”，但是当你入了职场后你会发现所谓的我“喜欢的工作”彷佛有着常规的套路，每天做着重复的工作，枯燥无味。

正如节目中蔡康永所说：“如果单纯用喜欢不喜欢来选择工作是很危险的，因为你以为你喜欢的工作，你去做了以后，发现你没那么喜欢，那该怎么办？”蔡康永自己也给出了回答：“你不一定要做你最喜欢的一件事，可是你要做一个你能够学到东西的事，因为学习是快乐的。”

其实从小到大，我们能获得的快乐并不多，绝大多数都是功利的，考试成绩进前十了、书法比赛拿冠军了、评为优秀少先队员了、推选为班长了、高考成绩突破预期了、大学拿到奖学金了、英语过了四六级了，这些功利的快乐也仅仅是极少数人能获得的，大多数人都无法做到脱颖而出，永远都是平平无奇，在角落里看着别人发光的那一个。

所以人们渴望高薪，因为金钱带来的快乐和美食带来的快乐是一样的。美食给我们可即时获得的生理快乐，金钱给我们可无限选择的、未来充满希望的延时心理快乐，我手里只要有钱，我的脑子里就有成千上万可能实现的快乐，扫个码买一个名牌手表买一个名牌包包...

现实中，真正高薪的工作是充满了未知的刺激，且有发展的工作每天面对的变数很多，充满了挑战，像金融、算法工程师、大数据程序员、创业者他们必须不断学习才能适应不断变化的外部需求，所以他们的工作每天都不一样，顺应时代的变化。

反而是越流水线的工作工资越低，并且能够标准化，随着生产工具和标准化程度的提升，变得越来越不值钱，而你看到的那些泥泞里成长起来的大树，其实永远都是小概率事件。

如果可以不要随便拒绝高薪工作，也不要随便从事自己喜欢的工作。在高薪的诱惑和喜欢面前，工作首先是我们的生存技能，只有等我们从维持生存上升到追求生活的时候，“喜欢”才有一席之地。

最后小编想说，看到这篇文章的你如果还处在奋斗期间，在你选择低薪喜欢的职业时一定要三思而行，我们的工作本身就是为了那碎银几两来解世间慌张的。