不谈专业价值的加薪，只不过是强词夺理 | 论战

出品 | 社工客（ID：shegongke）

作者 | 黄耀斌

机构 | 广州市白云区恒福社会工作服务社

在11月13日看到一篇关于社工：“社工：“先谈薪酬，再谈专业…””（点击标题，查看原文）的文章，内容确实很真实。我的内心突然出现了很多想法，其中有跳槽、转行、自行创业等打算。但在第二天，我还是坚持现在的工作。

本人从事社会工作5年多了，是非社工专业出身的，在以往从事过自身所学专业的工作，中途也辗转了其他行业，甚至在事业单位担任高管的职位，但我最后却留在了社工行业。

很多人会想不明白这个行业到底有什么吸引人，连我自己也说不清楚。

是为了金钱？社工行业工资水平普遍不高，按照以往的工作，除了兼职，任何一份工作工资都比现在高，亲友们都不曾理解为什么要做这个工作，在刚开始接触的时候有不少反对的声音，甚至遭到周边人的藐视，刚开始从事的时候也没有想过会到了现在这一刻。是什么能够支撑我留在社工行业呢，到现在也很难说出答案。我在第一家社工机构的时候，看到了很多行业内的黑暗面，很多冲突，各种内部问题，彼此之间的斗争，其剧情已经足够拍摄商业斗争的大片了，而这只是一家普通的社工机构内部的情况。当时我对行业真的充满疑惑，自己也有很大的低落期，最终提出了辞职，想着回到自己原来的事业王国继续发展。

但辞职信递交的第二天，几个在工作期间接触的青少年带着伤感的情绪对我进行挽留，说了很多我和他们在小组、活动中所发生的点滴。一些我都不曾记得的细节，能够让他们如此感动，而我想起之前督导的一句话“你在这里所做的，都可以在将来开花结果，只要你愿意坚持，定会有所成长，你的身边也会因你而发生一点改变”。回想当初接触这几个小屁孩，第一印象就是熊孩子，然而经过这大半年的相处，慢慢地学会了改变，慢慢地成长，懂得礼貌，懂得主动，懂得合作。在我工作的最后一个晚上，他们在机构帮我办了一个简单的欢送会，最后给了我一封信，说出了他们内心的想法，和对我的理解和祝福。

这些都是日常工作的点滴，但可能就是因为这封信，让我在社工行业当中坚持到现在。

每一个行业都有自身的发展和特色，当前工资水平确实不能算很高，对于发展来说，从事事业单位和社工行业，相近的职位进行对比，薪酬相差很大是真的，但能够发展的有多少人，只看到表面数据，有没有想过当中的努力。再说，一个本科刚毕业的学生，一般能够拿到多少的工资，如果看平均工资水平那就比较搞笑了。真正去面试，能给出这平均工资的有多少？有多少人能够做到？这只有少数，现在社会很多大学生都看着数据的平均线去衡量自己，就业情况大多出现高不成低不就，从事什么行业都无所谓，希望能够坚持，社工行业目前工资低是实事，但这也印证着行业的发展，各方面逐步的完善，制度更加规范，薪酬确实能够在刚开始吸引到不少人，但不是长久，主要还是行业的前景和提升。

套用那篇文章的说法，将社工人力资源当做商品，从市场进行分析，目前是供不应求，但这是机构对社工人才的供不应求，而不一定是社会，社会有需求是一定的，但当你去商场挑选商品，同一样商品有很多，但价格却不一，也有质量和功能方面的差别，因此同种类的商品有不同的价钱和不同的价值。社工行业也是一样，只有体现社工价值，能够得到社会的真正重视，才能提升社工自身的价值。

一个社工专业毕业的学生，进入一家机构，做着一个普通高中生、义工都能完成的工作，谈何价值？专业固然重要，薪酬至关紧要，但不能将自身的专业价值带到服务当中，不能体现社工的真正意义，薪酬的提升永远只是被看做强词夺理的说法。