工作汇报在职场上是很重要的，不懂工作汇报的人，在职场上会很吃亏，因为领导对你的工作情况根本不了解，也不知道你的工作进展如何，会让你失去很多的机会。

现在汇报工作也比以前方便很多，并不一定要面对面的汇报，直接通过微信就可以给领导汇报工作。

可是很多人不知道在微信上汇报工作的技巧，非但没有因为及时汇报工作得到领导的重用，还引发了领导的反感。

林浩是一个内向的人，每次见到领导都很紧张，更别说给领导汇报工作了，每次见到领导都紧张的说不出话，脑袋一片空白。

为了避免紧张无法给领导汇报清楚工作，他就通过微信给领导汇报工作。每次工作遇到问题，不管大事小事就直接发微信给领导，有时候领导在忙，他就一直发微信给领导，结果让领导很反感。

最让领导无法忍受的是，他有时候会用语音的方式给领导汇报，导致领导对他的印象十分不好。

怎么在微信上给领导汇报工作呢？这4点要记住，否则不但得不到领导重视，还会影响你的职场发展。

1、简洁明了

给领导汇报工作不是和领导聊天，不要啰啰嗦嗦说个不停，你是在给领导汇报工作，要尽量简洁明了。

要知道领导的时间是很宝贵的，没有时间和谈心，更没有时间和你闲聊，所以，给领导汇报的工作内容，尽量用比较简短直接的话说，让领导在最短的时间了解清楚你的汇报内容。

给领导汇报工作，要突出关键部分，切忌不要说与工作无关的内容，否则领导会怀疑你的工作态度，认为你不够认真。

2、不要语音

有些人为了自己方便，在微信上给领导汇报工作，就直接发语音来说，根本不考虑领导是否方便，而且也不会提前想好说什么，磕磕绊绊的也表达不清楚，虽然自己方便了，节省了很多打字的时间，可是对领导来说却并不方便。

如果领导在忙，不方便听语音的情况下，是没有办法第一时间看到你的工作汇报的，虽然有语音转文字的功能，可是如果你的普通话不过关，即便转成文字，领导也未必能够看懂。

不仅如此，对领导来说也是比较浪费时间的，因为他一定要听完整条语音，才能够理解你记汇报的内容，如果一次没有听明白，还需要再重新听一遍，对领导来说是很麻烦的。

在微信上给领导汇报工作，不要只考虑自己，也要为领导考虑，方便领导查看，这样也是节省领导的时间。

在微信上给领导汇报工作，有些人直接给领导发很长的一段文字，密密麻麻一大段文字，是不方便领导理解的。

还有人就像是在聊天一样，一段内容十几个字，汇报一次工作给领导发了几十条的消息，这样也并不方便领导阅读和理解。

那么在汇报工作的时候，尽可能的养成整段回复的习惯，这样做不仅是方便领导，也是在练习自己的内容整合能力。

如果你能够将一件复杂的事情，尽可能地简单地给领导汇报，不随意说废话，内容分段排版，不仅方便领导理解，也可以快速得到领导的下一步指挥，节省更多的时间。

不管是用什么形式给领导汇报工作，都要注意逻辑和思路，不想到什么就说什么，最好自己先梳理思路，有一个整体的逻辑。

考虑清楚，要先表达什么，最好是采用总分的形式，这样会更有利于领导理解，另外，也要注意汇报工作内容的轻重缓急区分，将主要的内容放在前面，避免遗漏。

而且，这样也可以与领导更好的沟通，逻辑清晰，表达流畅，可以让工作汇报更加高效。

在微信上做工作汇报，一定要记住这4个原则，逻辑清晰，内容简洁，方便领导理解，也让工作汇报更加高效，一举多得，相信做好工作汇报的你，会逐渐得到领导的器重，获得更多的发展机会。

你有什么给领导汇报工作的技巧吗？欢迎在下方留言探讨~