你的心态，决定了你的成长

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不知道大家有没有发现这样的现象，好多人都会有一种“护独”心理，甚至有些人还“经不起批评”。怎么解释呢？举个例子，当别人出于好心给你提出建议，你的第一反应是什么？往往是抗拒。

因为在好多人的潜意识里，会感觉这是在否定“我”。那么遇到这样的情况，心里当然会不开心，这是每个人都有的一种心态。而这点其实在团队合作的时候经常出现，比方说你拿出了自己很满意的方案，在开会讨论的时候，同事们提出了好多意见，意见多了，心理难免会有一种“抵抗”。

《诗经》中有句话是这么说的，说“言之者无罪，闻之者足以戒。”意思是说给我们提意见的人只要他是善意的，即使提得不正确也没有关系。而作为听取意见的人，即使没有对方所提的缺点跟错误，也要引以为戒，有则改之无则加勉。

后来这句话也被北魏的孝文帝用到过，他在下诏书的时候用了这句话，体现了他对进谏者的宽容还有虚心的处世态度。正是在孝文帝的这种鼓励下，在他在位的二十余年里，他的身边聚集了好多用于谏言的人才，有鲜卑贵族元澄、汉族大族李冲等等这样的大官。在这些人的帮助下，也让孝文帝统治时期出现了一个清平局面。

我们在社会上做事情，随时都有可能有想得不周到的地方，甚至是会犯错误。如果每次都不虚心接受，那么时间长了，人家也不再愿意多说什么了。因为站在对方的角度来想，好心给你提意见，反过来还被不待见，换成谁都是不情愿的。

《中庸》里说过，“知耻近乎勇”，有羞耻心，才能有大勇气站出来改正，这样一个人才能进步。其实有的时候，越是让你感觉到不舒服的东西，越能带来改变的力量。就好像是那句俗语说的，“良药苦于口利于病，忠言逆于耳利于行。”