UC头条：这四个表现, 是同事想要控制你的信号, 最好要早知道

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同事想要控制你之前，会尽量让你心里感谢他，好让你对他提出的要求难以拒绝。这时同事可能会给你推荐一些工作轻松来钱快的好差事给你，并在你面前故意夸大事实，将这件事形容的有多适合你，企图让你心动让后达成他的目的。这是一种非常心急迫切的表现，往往他给你推荐的事对他更有力，你一旦接下这活，就相当于成了他的下家，他的下属，自然的你和他都觉得他有资格控制你。

二、在你面前卖弄自己的能力

同事故意在你面前卖弄自己的能力，作秀给你看，就是企图给你一种暗示：我很厉害，你应该依附我，依附我你会混得更好。企图用这种心理暗示，让你自愿去找他，讨好巴结他，然后他就可以名正言顺的使唤你了，毕竟是你自愿的，怨

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不得别人。遇到这种事大家一定要擦亮眼睛，毕竟如果你的同事真的有多厉害，早就该是你的领导而不是你同事了。

三、总想着代替你想领导汇报你的工作

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代替你去向领导汇报你的工作，这就是一种非常高明的手段了，表面上看上去是在帮你忙，帮你汇报工作，帮你接受领导的批评，你躲在后面省心省力，似乎非常理想？实则不然，同事代替你去向领导汇报工作，吃力不讨好的事何必呢？目的只有一个，这位同事向成为你的代言人，让领导以为是他负责你的，下次有工作了，就会交待这位同事让他给你布置，这时如果他把属于自己工作也推给你，说是领导布置的，你知道是真是假吗？你还敢找领导核对吗？但这种程度时，也只能哑巴吃黄连有苦说不出了。

四、对你的工作提很多问题

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控制欲强的同事还会在你的工作中，提非常多问题，一些不合理的问题也会不折不挠的来问你，提完问题后还会给出自己的意见看法。看似是在关心你的工作，其实却是在给你下绊子，让你不知道怎么应对，于是便会采纳他的意见，其目的是为了让你跟这他的想法有，培养你一遇到问题就来找他咨询的习惯。一旦养成这种习惯，就算是依赖上他了，到时候他在对你各种使唤，你也不好拒绝。

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控制欲强是非常不好的一件事，我们工作中既要避免自己成为这种人，也要避免自己成为这种的奴隶，否则白干不给钱，被卖了还在帮人数钱。如何避免这种情况，就需要我们有一双慧眼，能察觉到以上四种信号。