谁说老实人在职场中得不到重用?
首先,我认为职场中能不能得到重用,主要在于个人工作能力方面,而不是在于个人性格方面。当然,你的工作能力,不是你自己认为的就算,而是要让公司领导和同事们看到的才算。就算是老实工作、不爱讨好同事、不去拍领导马屁的人,只要工作表现优秀,领导自然可以看到,会在需要和合适的时候重用你。别忘了,公司是营利机构,不可能都是任人唯亲、或者靠奉承和关系上位,那样是走不长远的。
其次,请不要把工作能力不行和愚蠢归到老实人里面,“老实人”这三个字背了太多的锅,放过它吧。
最后,我就是属于老老实实工作,整天宅家不社交,没什么情商,更没有什么人脉,基本上完全听从公司安排和领导派遣的员工。但是我工作能力还不错,做什么都容易上手。所以在上上份工作组长休产假的时候,我被经理安排代理组长事务,那时我也才入职一年左右,组里还有新调过来的比我资历更老的员工,只是工作效率和熟悉程度上都不如我。而上一份工作则是几个月就被升职了,那时我是本部门最新入职的员工。最后还被调到了最难做的岗位上。
虽然接的都是烫手山芋,但也算是被重用了。毕竟能够让领导在急着用人的时候想到你,我觉得也是一种本事了。
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