吐血整理，盘点2021值得加关注的优秀基金经理

2020年是公募基金元年，这个认知逐渐被更多的机构和投资者接受，“自己炒股不如买基金”也一再教育了市场上的投资。根据中金测算的数据，个人投资者占流通市值的持股比例从2003年的95.4%下降到了2020年的51.8%，用了17年时间，个人投资者在流通市场的比例下降了40%以上。

2020年，年内新成立基金数量达到了1439只，发行规模达到3.16万亿，超过过去三年新发基金规模的总和，总规模也超过20万亿，达到历史顶峰。于是开篇，我们蹭下喜事，写一些公募的东西。

公募的品种很多，但最需要花时间去遴选的是主动性基金（或者说股基）。“选基先看人”，对于主动性基金来说，绝对是至理名言。找对了基金经理，就成功了一半。

先给个列表吧，算是多年从业和投资经验的珍藏，因为很多基金经理工作经历有变化，仅列出目前仍司职公募并依旧管理基金的经理。

数据更新时间：2021年1月22日，仅供参考，不构成投资建议。

简单概括的写一下对各位的认知，以后会详细细化：

01 董承非——公募老法师

最恰当的比较就是基金行业的老法师。虽身处兴全副总经理的位置，有众多应酬，有众多行政、人事管理工作，依然能够管理400多亿的基金，可谓是铁人。在东方红光明总出走之后，兴全是我认为投资管理能力最强的公司，有着最顶尖的收益成绩，有着最优秀的行业团队；而董承非，无疑是这群优秀者的领路人，强大的专业能力可谓是兴全的灵魂人物。

02 谢治宇——80后翘楚

作为公募界唯一的80后投资总监，绝对是少年老成。7年6.6倍，年化29%的收益，经历牛熊轮回依旧保持30.9%的最大回撤；数据上几乎无可挑剔。荣誉上，三大奖19次，连续4年的金牛奖也是行业顶尖水平。谢治宇师承董承非，可谓是青出于蓝，为人低调，并不标榜理念，爱学习，爱思考，喜欢阅读，涉猎颇广，诸如VR、IP、量子通信、引力波等也都在他的关注之列，如果说“投资是一个人认知的变现”，不断的学习进步就是谢治宇取得成功的法宝。

03 傅鹏博——金杯银杯口碑样样俱全

在光明总出走东方红，将最好的天赋带到了睿远，这家公司一直就处于行业的顶尖水平。睿远可谓是含着金钥匙出生。如果说光明总是睿远的灵魂，那傅鹏博则是睿远的肉身；在公募行业，纵观20年，在实力排名上，前5则一定有傅鹏博一席之地，甚至排在前三也不为过；傅鹏博之于睿远，感觉像是东方红和兴全的功力合并一样；每次让同行来个排名，傅总不会缺席。对于评价，使用收益指标什么来衡量显然已经太庸俗，睿远成长价值新发认购获得抢筹720亿，配售比例仅7.03%，就足以证明无数基民已经被他深深征服。

04 朱少醒——公募届的巴菲特

基金协会最近出了一本书——《基金》，回顾了基金行业这20年来由探索到成熟的发展历程，富国作为老十家元老级基金公司，历经坎坷却依旧辉煌。少醒总，16年如一地坚持本行，16年如一给客户带来超额收益，年化收益率22%，也是公募届在职的翘楚了，富国天惠15年20倍，也必定是行业的传奇。不过最大回撤59%接近腿斩一直也是大家诟病其之一，但2.3的夏普指数，终究证明，风险终究超额的回报。

05 张坤——成长价值代言人

从业8年，兢兢业业，并无任何行政上职位，深耕投资，做好专职。张坤可谓是我的信仰，常年超额收益成了投资的常胜将军，可誉公募界粟裕。张坤无论业绩，还是行业口碑，又或者街巷传闻，从未污点负面。与同行每每交流提到张坤，总有人竖起大拇指，在各篇基金经理评价排名文章中，从未缺席，实实在在说明了他用实力对大家的征服。8年6.6倍，并不能称为收益巅峰，但经历了大牛熊时代依然保持30%的最大回撤，必须是最优秀的管理。12次大奖也足以证明业界对其肯定。特别是在易方达这样的大平台上，可谓是翘楚中的翘楚。

06 何帅——少年老成

5年的基金经理经验，三大奖却拿了14次，在从业年限上，可谓少年老成。经历了2015年的牛熊跌宕，两支代表作交银阿尔法和交银优势行业的在保持年化收益21%的基础上，依然可以把最大回撤控制在26%和23%，绝对是风控专家了。单从成绩看来，被誉为交银三剑客之一名副其实。何帅毕业于上海财经大学，作为校友，对于财大的科班教育深有感悟，从这里出来能胜任金融最核心的岗位，专业技能一定是扎实至极，而学以致用拿出一份实战的成绩单绝对更是一名行业的佼佼者。

07 刘彦春——果敢犀利，不拘一格

投资理念是我觉得最符合我的认知，在价值投资和趋势投资的选择上，并无执着和偏颇；在管理鼎益的5年中，持股晨光文具4年多收益5倍，持茅台3年多收益10几倍，绝对是一个价值投资者教科书式的成功投资；而2019年-2020年牧原股份的投资和2020年医药的投资，则彰显了一个老道趋势投资手笔；与其说去定义是一个价值投资者或者趋势投资者，不如说是投资这场战争一个决断者，识时务，投资里面透露着满满的自信和坚决；在动荡的A股市场拼杀，显得游刃有余。

08 丘栋荣——小而美的典范

丘栋荣在公募界，似乎并非大红大紫，这与他任职的公司不无关系，从汇丰晋信到中庚，一个公司的管理规模甚至抵不上同行一支产品；2019年中庚新发基金，渠道推广也是经历一些坎坷。但丘栋荣在我的认知里面，“特别”是他的标签，选股特别，从他的持仓列表里面看出，基本放弃了机构抱团，没有了茅台这类明星股；行业分布也是相当分散，从制造到金融；理念特别，他的投资理念和策略是最学术化的但却是最详细的，曾经看过丘栋荣的专访，基本把投资逻辑和方法讲得细微入里，基于不确定性定价的价值投资策略几乎在市场上看不见第二家；学历和经历平凡，但成绩突出，三奖14次，历史业绩全胜，其中汇丰晋信大盘股票A经历了15年的熊市，到18年离职恰逢大盘低位，3年多时间依旧达到200%的收益，足够说明，这份特别是一种硬实力。

09 王延飞——东方红的印记

在金融行业，说到资产管理，东方红一定是一个不能绕开的话题，连年突出的收益成绩也是征服了一大批粉丝。“配售”、“限购”是东方红连年的常规操作，收益翻倍似乎是东方红产品的家常便饭。2018年，东方红灵魂人物陈光明单飞创立睿远，2020年，新的接班人林鹏公转私创立和谐汇一，同年，书记潘鑫军离职，东方红经历了动荡的三年，在新旧交替的时代，业界纷纷议论以后能否业绩长红，这对年轻团队是一个很大的考验和挑战。专业低调，是我对东方红整个团队的印象，东方红团队的文化，是追求专业的工匠精神，做好研究，做好投资，专业管理。但资产管理能力、资产规模却连年名列前茅。我接触的基金经理，大多为人谦逊，也许是在一个高手如云的股市中拼搏，他们更懂得空杯心理，在王延飞这里，更是如此。尽管近遇坎坷，而且最近一支新发基金业绩也不理想，但我想不妨再多给一些时间，好学生也有考砸的时候，相信公司的基因和年轻人的活力，会给大家带来一些惊喜。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。欢迎大家留言讨论。

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