生活中的逻辑分析（1）

早上睡醒后，就到酒店边上的校园里跑步。

尽管是阴天，光线还好。

随手拍了几张花朵的照片，

顺便说下论证有效性分析中容易考察的逻辑错误。

如上三种自然物，在论证有效性分析的题干中时有出现：

1、看到蜜蜂，联想到什么？

——“蜜蜂精神”、“工蜂精神”。

或者是把人类社会的管理生活、现实生活，和蜂群的管理做对比。

如2003年的真题，有这么一句话：

就像蜜蜂或苍蝇一样，企业经常面临一个像玻璃瓶那样的不可思议的环境。

看到题干中出现这样的文字，

首先要想到的逻辑错误是？

没错，是“不当类比”。

不能将人类社会严谨的企业管理、企业困境，简单类比为蜜蜂或苍蝇。

2、看到蚂蚁，联想到什么？

——蚂蚁搬家、奉献精神。

不少题干也会出现这样的描述，为了强调企业的团结，

现实生活中不少企业的“内训”，也往往采用这样的描述：

蚂蚁搬家的精神，正是企业坚持不懈、愚公移山精神的表现。

注意，管理生活是个复杂的系统，

用于修辞、表达情感，当然可以借用“蚂蚁搬家”的正能量，

但并不能把管理生活简单类比为“蚂蚁搬家”。

3、看到莲花，联想到什么？

——周敦颐、人品。

我们中国人成长的语言环境，往往不是严格意义的逻辑语言。

并不是说中国语言不好，相反，中国语言是世界内涵最丰富、意义最优美的。

问题在于，用严格的逻辑理性去批判中国语言，

就会发现，我们的语言环境会侧重于情感的表达。

以“莲花”比喻“人品”，形容人品的高洁，当然没问题。

但以动物、植物，套到企业管理上，就有问题了，

犯了不当类比的错误。

举个例子，我有个朋友，拿了个企业内训的资料给我看，

里面有句话：

企业发展目标，太阳。

员工就应该象“向日葵”。

其实文字表述，非常形象，但问题在于，

“太阳-向日葵”并不能简单类比为“目标-行动”。

企业目标明确之后，可能要不断调试。

员工行动的过程中，也有不断校准。

如上都是犯了不当类比的逻辑错误。

日常励志

从学渣到学霸，

仅差一个暑假。

做好暑期计划，

完成每日任务。

期待，

暑假过后，

你驾七彩祥云从天际王者归来。

“

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