五一劳动节最好的礼物——上调最低工资标准
据中国新闻网消息称：5月1日起，江西的最低工资标准落地!据不完全统计，年内至少已有4省份执行了上调后的新标准。同时，上海、天津、吉林、安徽、四川等地也在酝酿调整。上调最低工资标准，这也算是五一劳动节最好的礼物!也符合国际劳动节设置的初衷，提高基层劳动者福祉。
所谓的最低的工资标准是指劳动者在法定工作时间内或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
提高最低工资标准固然重要，但没有物质基础作支撑其他方面也就无从谈起。但在维系基本生活标准的基础上，人们追求更多的可能是切实的幸福感。涨工资是表面上的，而幸福感则是一种实际体会或心理上的感受。
各地在提高最低工资标准的同时，也应同步关注职工的幸福指数，理想的标准可能是职工通过劳动，获得成就感、获得感、幸福感！
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