此扣押是否依法依规

案情

甲企业拒不支付劳动报酬，在侦查期间，其持有的加工产品被扣押，但是原料所有人提出异议，请求行使取回权。

烟 霈丹（浪哥）

浅析

拒不支付劳动报酬罪很特殊，其立法目的也是侵财罪里比较特别的，这从围绕其作出的司法解释就可以看出，主要在于保障社会稳定，有两个例子可以证明，其实微法码以前也写过，只不过这次又遇到了。

一是其构成要件不同于其他不作为犯。该罪是纯正的不作为犯，但是在逃匿的认定上，不论行为人是否有支付能力，都一律构成不作为，其要旨在于确保老板不能跑。

二是对于包工头卷款跑路的，不定侵占罪，而定该罪。司法解释特别规定，不具有用工资格的行为人也可构成该罪，目的在于解决这个情况，也是瞄着社会稳定问题。

与工人工资较劲的事，都需要法律进行扶持。这个时候，需要扣押了，若符合此目的，也是没有问题的。

甲企业对来料进行加工后，老板拒不支付工人工资，加工成品很显然与案件有关，可以用作证明犯罪的证据。

同时，根据刑事诉讼法的规定，扣押物品时，其配合对象是物品持有人，而不论权属状态。但是扣押之后，需要依法妥当处置，例如宣布破产，通一进行债权申报，进行一体处理，如果根据合同判断出该成品的所有权确系他人，他人也可行使取回权。

因此，本案扣押符合法律目的，也是可行的，即使遇到他案查封，根据相关规定，也需要轮候。但是立案之前不能扣押。在破产期间，法院指定的管理人负责该企业的包括安全在内的日常事务，原班人马不得从事与清算无关之事直至注销，原则上站好最后一班岗。